可支持工人拒绝操作，撤离危险现场，工资由企业照发。第十六条 外商投资企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动工时，应当事先征求工会 技术素质。第十九条 外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。第二十条 外商投资 ...
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规定支付给生产和管理人员的工资、津贴，以及实际开支和按规定提取的职工福利费；按规定计入成本的原材料和燃料节约奖和技术改进、合理化建议奖；４．按 基层单位成本计划执行情况，针对薄弱环节，及时采取措施，改进经营管理。三、财务会计部门负责制定成本管理制度，组织成本核算，编制和落实成本计划，监督、考核成本计划 ...
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载能工质（热水、自来水等）。本细则所称节约能源是指通过技术进步、合理利用、科学管理等途径，以最小的能源消耗取得最大的社会效益、经济效益和环境效益 节能活动的政策，对节约能源提出合理化建议的，由受益单位根据建议采纳后的经济效益，按国家有关规定，对建议者予以奖励。第三十条城建企业凡符合国家节能条例规定和本 ...
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，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。第十六条外商投资企业解雇 法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应发动和组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等活动，促进企业提高经济效益。第二十一条外商投资企业工会 ...
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等以及载能工质(热水、自来水等)。本细则所称节约能源是指通过技术进步、合理利用、科学管理等途径，以最小的能源消耗获得最大的社会效益、经济效益和环境 节能活动的政策，对节约能源提出合理化建议的，由受益单位根据建议采纳后的经济效益，按国家有关规定，对建议者予以奖励。第三十条城建企业凡符合国家节能条例规定和 ...
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做好典型示范的导向宣传工作。 7、推动群众性的技术创新活动，积极鼓励企业开展“讲、 比”活动、搞技术革新、提合理化建议、举办“五小”竞赛等多种形式的群众性 技术装备国产化工作条例”。 15、按照《技术创新项目管理办法》的要求，坚持“内按程序，外按合同”的工作制度，加强对技术创新项目的跟踪、检查和验收， ...
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、标准、计量机构和检测手段，完善以质量为中心的经济责任制和各项管理制度，严格考核、奖惩制度，逐步形成质量保证体系。 五、降低消耗，降低成本。所有企业 能源、资源的综合利用提倡联合与协作。在这方面，凡企业本身受益不大而社会效益显著的，税务部门要给予减免税照顾。企业对积极提出合理化建议，实现综合利用能源、 ...
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，工会可支持工人拒绝操作，撤离危险现场，工资由企业照发。第十一条外商投资企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动工时，应当事先征求企业工会 业务技术素质。第十四条外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。第十五条 ...
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职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权 和业务技术素质第二十一条外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作和技术革新等活动。第二十二条外商投资 ...
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，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。第十六条外商投资企业解雇 法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应发动和组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等活动，促进企业提高经济效益。第二十一条外商投资企业工会 ...
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