境外企业和出口产品的技改、技措基金。(七)企业有权决定举办涉外公关、中介、咨询服务性企业，工商行政管理部门应给予登记注册。(八)凡当年出口供货值超过本企业 、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。 ...
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队伍的凝聚力，引导广大职工积极参与企业管理和决策，投身于企业的改革和发展。强化培训工作，提高企业职工整体素质。企业职工培训工作一定要制度化、长期化。各 增强市场开拓能力创造条件。依法整顿、规范现有会计、审计、律师、资产评估、咨询等社会中介机构的行为，现有社会中介服务机构要逐步与政府部门脱钩，使其真正 ...
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建设服务。市场经济的重要原则之一，就是要获取宏观经济效益。'三分经营，七分管理'，管理出效益。强化企业管理，做到服务为本，经营有方，理财有道，是企业生存 资金安全。1．重大款项或投资要有可行性报告，由有关人员进行风险论证和法律咨询，经财务部门审核，报单位负责人审批，必要时由单位办公会讨论决定后执行。2 ...
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总数的60%以上，高级技能人才达到20%以上，技师、高级技师达到5%以上，一般企业中级技能人才人数达到在岗技术技能人才总数的50%以上，高级技能人才达到14%以上， 培训机构毕（结）业生就业招聘会，并为职业教育培训机构毕（结）业生提供信息咨询、人事档案管理、劳动保障事务代理服务和住房公积金代缴、户籍 ...
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统一要求，梳理工作流程，理顺工作环节，进一步规范涉外企业税收管理。涉外企业税收管理按照工作流程，可分为咨询辅导、税源监控、审核评税(又称纳税评估，下同 管理、会计、审计、企业管理等知识不可或缺。因此，各级领导应有战略眼光，舍得必要的投入，拓宽涉外税收管理人才的培训渠道，加大培训力度，为专业人才提供适时 ...
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方案统一要求，梳理工作流程，理顺工作环节，进一步规范涉外企业税收管理。涉外企业税收管理按照工作流程，可分为咨询辅导、税源监控、审核评税（又称纳税评估， 管理、会计、审计、企业管理等知识不可或缺。因此，各级领导应有战略眼光，舍得必要的投入，拓宽涉外税收管理人才的培训渠道，加大培训力度，为专业人才提供适时 ...
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、能源消耗，杜绝跑、冒、滴、漏等各种浪费现象。 (三十七)降低企业管理费用。从严格控制非生产性支出。差旅费的开支必须公布标准、严格控制；业务 生产教育的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证书后方可上岗作业。 (六十)依法保护环境。严格 ...
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、能源消耗，杜绝跑、冒、滴、漏等各种浪费现象。 (三十七)降低企业管理费用。从严格控制非生产性支出。差旅费的开支必须公布标准、严格控制；业务 生产教育的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证书后方可上岗作业。 (六十)依法保护环境。严格 ...
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为特色的法律顾问服务团队。创新、勤奋、高效是律师团队的核心价值观。一、做企业的决策顾问。团队拥有丰富的企业管理经验，积极参与顾问单位的运作、管理 协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识， ...
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科协要动员科技人员组成技术、管理专家团队开展定向对接服务。要在企业集中区域定期设立“企业技术管理问题门诊”，为企业开展战略与管理咨询、技术诊断与改进等 创新论坛”，邀请相关专家、学者和企业家，开展技术创新理论和方法的专题讲座和培训。 三、政策措施 16、落实激励科技人员转化科技成果的各项政策。科技人员 ...
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