证明》称“兹有我公司非全日制员工陈显春，身份证号码452501195505161726，从2008年7月1日至2010年3月29日止在我公司从事保洁卫生工作。”广西国 原告因交通事故受伤，共支出医疗费用32550.63元，均提交有医院的收费票据，且与病历及用药清单可相互印证，本院予以确认。谭安学已赔付 ...
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我是一家保洁公司的员工，1997年4月1日到的这家公司。前些年与公司的劳动合同一年一签，大概从2001年开始没签合同，公司默认为固定期限劳动 终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？ ...
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的劳动者的合法权益。 郑某在2004年1月份被某物业管理公司聘用为保洁员，但未与郑某签订劳动合同，也未给其办理缴纳社会基本保险。在2004年3月 法定的监察义务，不存在“行政不作为”的行为。 2、认为物业公司和家政公司对原告属于自身公司员工的身份持有异议，劳动关系归属存在争议，根据劳动社会保障部的有关 ...
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2006年7月19日，被告发生交通事故，后被认定为工伤和因工致残程度八级。2007年8月29日，被告获得车主上海××环境保洁有限公司（以下简称×× 审理查明，被告原系上海×××××公司系统成套分公司（以下简称系统成套分公司）无固定期限劳动合同的员工。2000年12月15日，被告与系统成套分公司签订协保 ...
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利益，应在成立业主大会后和物业签订物业管理合同对此进行约定，明确物业的保管责任。 问题4 业主恶意拒交物业怎么办 物业公司员工于先生：在我们小区篮球场旁边有一业主， 得不太好，我们可以拒交物业费吗？ 律师：按照规定，物业公司应每日对保洁服务范围内的区域进行一次清扫，做到服务范围内无废弃杂物；对楼梯间、 ...
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，长期发不出工资，小王一直在家待岗，于是小王就到了北京某家公司从事保洁工作，双方未签订书面劳动关系，后来小王在工作中负伤，小王要求该 付赔偿金的，人民法院应予受理。我国劳动合同法第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班 ...
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乙方人员必须服从安排；（9） 对乙方人员有有任免权，如出现一个月内同一员工连续投诉三次有权要求换人（5）协助乙方做好宣传教育、文化活动，协调乙方与 ）有权选聘专营公司承担住宅区物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅区物业管理的整体责任及利益转让给其他人或单位。 第九条合同更改、补充与终止1．经双方 ...
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后出院至某医院接受肝移植手术。2009年10月15日上午11时左右，被告某公司的员工送杨某至放射科做胸片检查时，放射科不允许杨某家属陪同进入摄片室， 份，约定被告某医院委托被告某公司对某医院所有楼宇中的保洁、运送、配膳、保安、非医用设备运行与维护实行专业化、一体化的管理，合同期限自2009年1月1日至 ...
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经审理查明，被告于2010年1月经人介绍到原告公司工作，从事株洲市芦淞区芦淞路（铁桥到交警队路段）的道路保洁工作，每月工资为800元左右，原告通过农业 日劳社部发[2005]12号）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
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但未能举证证明，故不予支持。李xx2009年9月1日至2010年3月10日作保洁期间，工作时间为8点至21点半，共计13.5小时，按照其出勤方式，法定 本院提出上诉称，2010年4月1日被上诉人与沈阳鼎昱劳务派遣有限公司重新签订劳动合同，建立了新的劳动关系，其受该公司派遣至上诉人单位。上诉人提供的劳务 ...
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