的单位和被吊销《卫生技术人员执业资格证书》的人员；（三）在职、因病退职、停薪留职的医务人员；（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；（五） 八）有关规章制度。由两人以上合伙申请设置社会医疗机构，还应提交由双方签署的协议书。第十条社会医疗机构的命名必须符合《医疗机构管理条例》规定的原则，以设置单位 ...
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通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》），作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更劳动 （含视同缴费年限）与以后续缴的年限合并计算。第十四条对于办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或 ...
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)。(2)业主及从业人员属城镇待业青年的，应提交《待业证》，属辞职、退职和停薪留职等人员的，应提交原工作单位的有关证明。(3)业主及从业人员属育龄夫妇或未婚 ，须提交市、县国土、规划部门颁发的有关证书；如属租赁房屋，须提交租房协议书或合同。(5)需请帮手、带学徒的个体工商户，要提交业主与帮手、学徒签订 ...
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不足五年的职工；(4)享受孕期、产期、哺乳期的女职工；(5)已与企业签订了停薪留职协议而未到期的职工；(6)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的职工； 将职工委托再就业服务中心管理。被委托管理的职工个人应与再就业服务中心签订专项协议书，明确托管期限及双方的权力、义务。对于被企业列为托管对象的职工，应与 ...
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单位；(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的人；(三)在职、因病退职退休或者停薪留职的医务人员；(四)发生医疗事故来满五年的医务人员；(五)被吊销《医疗机构 两个以上的法人、组织或个人共同合伙申请设置医疗机构的，还必须提交有效的协议书。第十七条设置申请的时间，自申请人提供细则规定的全部材料之日算起 ...
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年，又无违纪行为企业不得终止、解除劳动合同。 五、凡长期脱离生产工作岗位的职工(外借、离岗退养、领取疾病救济费、请长假以及企业实行的停薪留职等)均应与企业签订劳动合同，并签订专项协议书，规定在特定条件下，双方的权利和义务或双方认为需要规定的其他事项。 六、企业 ...
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承担民事责任的单位和不具有完全民事行为能力的个人；(二)在职、因病退职、停薪留职的医务人员；(三)发生二级以上医疗事故未满5年的医务人员；(四)男性65 设置申请书、可行性研究报告和选址报告外，还必须提交由各方共同签署并经公证的协议书。第十六条 各级人民政府设置的医疗机构，由政府指定或任命的拟设医疗 ...
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本市常住户口的非在职科技人员(包括退休、离休、退职、辞职、待业)以及经批准的停薪留职的科技人员；如外地来厦申请建立民办科研机构的，必须申报临时户口并需 由申请人先向该机构所在地的市或县科学技术委员会提交申请报告、创办章程、集资人协议书和报审表。申请报告的内容应包括机构的名称、所有制的形式(集体或个体) ...
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证明及验资证明(由登记主管机关审核)；5、法定代表人身份证和任命书；6、专职工程技术人员的技术职称证明(停薪留职、退职、退休人员应提交相关的证明，待业人员应持有待业证明及本人专业证明)；7、住所、经营场所和使用证明(包括产权证明或房屋租赁协议书，房屋的租赁期限必须在一年 ...
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的单位和被吊销《卫生技术人员执业资格证书》的人员；(三)在职、因病退职、停薪留职的医务人员；(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；(五)被开除 (八)有关规章制度。由两人以上合伙申请设置社会医疗机构，还应提交由双方签署的协议书。第十条社会医疗机构的命名必须符合《医疗机构管理条例》规定的原则，以 ...
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