部分值。4、每年组织干部和执法人员学习法律知识，建立行政执法内部监督考核制度，并按规定落实监督和考核，8分。未组织学习、培训的扣4分；未建立监督考核制度 分。有1件被撤销或变更的扣2分。第七条行政机关对执法人员的考核按照人事部门公务员考核的要求进行。第八条各区县政府可依照本办法对所属行政机关考核。第九 ...
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部分值。4、每年组织干部和执法人员学习法律知识，建立行政执法内部监督考核制度，并按规定落实监督和考核，8分。未组织学习、培训的扣4分；未建立监督考核 分。有1件被撤销或变更的扣2分。第七条 行政机关对执法人员的考核按照人事部门公务员考核的要求进行。第八条 各区县政府可依照本办法对所属行政机关考核。第九 ...
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、管理人员和工勤人员，属于改革的范围。经费来源靠政府财政拨款，仍依照国家公务员制度进行管理和实行企业化管理的事业单位以及整体转为企业的省属自然科学研究机构和工程 制度，完善事业单位工作人员的聘后管理。1．健全考核制度。事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩和实行领导与群众相结合，平时与 ...
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制度改革由身份管理向岗位管理转变的要求，建立和完善岗位考核制度。考核要围绕聘用合同所规定的岗位职责、工作任务，以及岗位说明书或岗位目标责任书进行。 第 考核工作。 第六章 附 则第二十八条卫生监督机构工作人员考核依照公务员考核进行。 第二十九条各地卫生行政部门可根据本地区实际情况，参照本办法制定本地区 ...
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，保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权。事业单位（包括使用事业编制的社会团体）除按照国家公务员制度进行人事管理和转制为企业的以外，都要实行人员聘用制度。 统筹的人员，按基本养老保险的规定享受基本养老保险待遇。完善考核制度。考核是聘用制度的基础，考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。要坚持客观公正 ...
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款规定：一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 接受人民监督 全心全意为人民服务 是由一系列工作秘密组成的，泄露了工作秘密，就间接地泄露了国家秘密。公务员在工作任职期间负有保密的义务；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述 ...
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制度建设和实施情况；2．政府信息公开社会评议制度建设和实施情况；3．政府信息公开工作考核制度建设和实施情况；4．依申请公开政府信息收取成本费用制度 《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规以及《陕西省政府信息公开规定》制定本办法。第二条 ...
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、财政局：你厅《关于〈湖北省国家公务员优秀证书〉收费的报告》(鄂人函[2000]168号)收悉。根据《国家公务员考核暂行规定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈湖北省国家公务员考核试行意见〉的通知》(鄂办发[1994]62号)以及省财政厅、省物价局《关于同意收取湖北省国家公务员优秀证书工本费的 ...
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勤于学习、勤于思考、勤于收集整 理的良好习惯。学习考勤情况每半年通报一次。坚持学习考核制度。要逐步探索建立述职、述廉、述学相结合的学习考核 用学相结合的学习评价体系，把学习情况纳入处室局和个人年度目标考核责任制，作为评选先进公务员集体、先进党支部、优秀公务员和优秀共产党员的重要依据。 坚持学习检查制度 ...
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可在 “称职”和“不称职”之间，增强一个“基本称职”的等次。这样，既可与现行公务员年度考核结果和省高院7号文件附件确定的案件质量、裁判文书评查结果的等次 法律出版社2001年版，第459页。 [16]参见冯建平著《完善法官岗位目标管理考核制度的思考》，江苏省高院《审判研究》2005年第6页，第35页。 ...
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