之类的补贴。拿工资时没有工资条他说多少就是多少，很多员工都是店长代领，不让员工自己拿有工资条明细以及拍照。试用期一个月1530然后转正1300加提成，不主动 ，这样做是否合法？离职时还要提前一个月写离职申请，否则不退换服装押金和当月半个月的工资，我该怎么办。劳动仲裁是免费的吗？还有我需要准备哪些证据？...
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在单位上班一年多了，从去年3月1日上班，一直不跟我们签订劳动合同，工资发现金，单休。前两天因为没有及时接主管电话，回来后就辱骂我，不准解释。然后把门锁 他跑了，电话还通。新店正准备开呢，现在没有开，上面经理找律师要求我们共同承担店的损失。医药费让主管个人出。公司不付。请问这样合理吗？ 我该怎么办呢？...
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表）； 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会 ...
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就没有证据证明员工没有加班。怎么办呢？用人单位可以在出勤表上写明该员工的出勤情况，让离职员工领取工资前签名确认就可以了。 咨询：我们公司一般是写明该员工离职日 。这里还要有一个合理的期限，并不是说十一月最后两个周末加班了，在本月安排不了补休，在十二月就得支付加班费。更适宜的做法是：约定在加班后的三个月 ...
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一个人，也是违法的，不管你抓的是什么人。 国防部怎么办呢？国防部得通知司法部，告之利害，让司法部来对付这件事情。司法部才是管国内治安和起诉罪犯 的会讨论这个事情，犹豫再三以后表示拒绝。相比之下，第三家，CBS，哥伦比亚广播公司，反应要好一些，但最终也没有接受他的五角大楼文件，因为这个当口，CBS正遇到 ...
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了，腿又酸又疼，所以我坐到歇息一会，还没一分钟，班长冲我来一句，谁让你坐的？其中还有对我进行辱骂，我就跟他吵了起来，然后今天这样可能是因为这件事，班长 你开辞职信然后你就能来我这拿工资了，然后我问班长他说他没有，意思不给钱，劳务公司也是不给钱？我现在该怎么办？我毕竟是个学生赚个钱也不容易啊！我想报警， ...
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合同！但是年后问B公司要本该他发的工资，工资包括两方面：第一是产假工资，本人休完产假，B公司并未一次性付本人产假工资，而是分摊到往后工作的每个月的工资里；第二部分就是1 ，不给发这些工资！我就想问一下我这些工资还能要回来么？还有B公司从签署合同一直未给我缴纳保险（合同里面有保险这一项），这个怎么办呢？...
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钻管理漏洞！例如对于老油条员工经常没病装病请病假，我们可以规定公司认为员工提供虚假病情信息的，有权要求员工到指定医院复查。复查结果属实 降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工 ...
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保险公司是怎么和东站开展业务的：转账百分之二十，现金支付百分之三十二。王某某问太平洋公司怎么办？我说到时候再说吧。？你把给东站的现金手续部分给新华保险公司的领导汇报 ，刘某某就给我说：他个人买房急需5万元钱，他的钱存到银行现在不到期取不出来，让我们单位先拿5万元钱周转周转。我就给刘某某说：这钱可以借给 ...
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，我现在在他们公司上了十几天的班直到清明节放假那天，办公室的人给我说,让我休假三天之后等电话上班，休完假之后他们也没给我打电话，我就在公司群里问了一下， 让我在家等电话，我现在不知道怎么办，我只想要回我的工资，您能帮我看看，我能要回工资吗？谢谢我没有签实习合同，他们也没要求，现在公司就是也没说让我辞职 ...
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