职工先缴纳保证金10万,主体完工后缴纳二期8万元用于装修,装修中资金出现缺口,公司要求职工必须一次性缴纳购房尾款才准予选房,否则取消资格,前面所缴纳的款项无息退还。至始至终公司不出一分钱,请问他们这种操作方式违规吗?我们应该采用何种方式维权? 之前公司和职工之间没有任何合同约定,职工没有话语权 ...
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400..从来不开罚单收据什么的,钱也是发了工资后以现金方式交上去.公司这样做合理吗?公司的规章制度,睡觉是扣2分,也就是40块.但是领导抓到了睡觉 少数是4-5分的.但是领导抓到了什么错误,一律200,严重点的400或者让员工回家休息一星期...1分是20块钱. 公司这样做是否合理?员工又该怎么做? ...
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手机在公司内的会议室给人偷走(丢手机的30分钟内无外人入内).公司是否应当承担一定损失或者说是给予受损失者一定的经济赔偿?万分感您的无偿援助! 附:手机三个月内购于 ...
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总经理,交由主管单位处理;1.表现良好的各职员工;2.违法、违规案件;3.行为影响本公司的名誉;4.各项灾害及意外损失;5.其他影响本公司经营活动的 条 稽核人员抽查各员工生活管理及风纪时应注意下列事项:1.有无行为不检及损害公司名誉的各种行为;2.对人事不协调或风纪表现不良的外勤单位,应拟具改善意见 ...
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偷盗者现在还没查出来了,偷的东西是在仓库偷的。仓库在哪里公司都没有告诉我在什么地方。他们偷东西直翻墙进来后直奔仓库把门撬开把电缆线偷走了。出事后仓管进仓库拿东西才发现东西被盗。...
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我上班的公司是由两个老板出资开的,泰州分公司那边还有一个老板,工资都是无锡这边做好工资,让泰州那边发的。有一天,老板跟我们说房租到期了,这边不 拆伙了,由于我是试用期,老板直间就说抱歉了,还有一个女孩子让她做到公司快搬家的时候,老板说公司下月十号发,现在都十六号了还没发,打电话,老板之间也一直在推脱, ...
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三个朋友打算开公司,口头计划:其中甲一人出资占50%,其它两人乙、丙两人出技术各占25%。但是在注册公司时,注册的是独资公司,法人是甲的老婆。 现在打算,签订股权分配协议。请问,签订股权分配协议是否有法律效力。...
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首先我是孕妇签的是无限期合同。在一家国企单位,公司内改制,把我所在的部门撤销了,又新成立了一个部门, 公司给我们原来部门的人提供了三种办法1、应聘新成立的部门的职务(3个月试用期)2、公司提供其他部门的岗位(同样需要应征和3个月试用期)3、培训待岗。面对这种情况我该怎么选择...
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,看到很多人发起关于法律问题的咨询得到了很好的解答。所以希望能获得帮助! 来公司6年多了,劳动合同明年才到期。一直都是在做培训工作,但是公司要取消 。但是合同上面没有注明工作职能,而且上面写着要服从工作安排,接受薪资调整等。但是公司不想付补偿金,想通过这种办法让我自动离职。请问我能拒绝调整吗?如果非要 ...
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一家房产公司里的一名置业顾问,因公司业绩原因,导致我司另一名同事情绪无法控制,不仅当中围殴羞辱本人,而且还动手打了本人12记掌掴,因本人不想在公司发展斗殴事件,没有任何还手行为,后因领导到场并且报案,经警方协调,本人录下笔供,作为证据。被打的左脸,嗡嗡作响,红肿,经医院检查属严重耳聋,且轻微脑震荡。 ...
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