冬元向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金14 100元,支付拖欠的工资22 500元,为被告补办社会保险 《关于确立劳动关系有关事项的通知》1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合 ...
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“发票”三份,“维修清单”一份,旨在证明该受损车辆进行过维修、维修时间、用工时间及维修金额;8、粤A73685号大型卧铺车施救费用:包括车损评估费、车辆保管费 的直接求偿权,故原告有权向被告B保险公司直接提出赔偿请求。本院将赔偿请求与保险合同二种法律关系合并审理有利于充分保护交通事故受害人的合法权益, ...
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车辆维修发票”各一份,旨在证明该受损车辆在该修配厂进行过维修、维修时间、用工时间及维修金额;9、劲达冷气鲁南苏北维修站出具的“维修证明”、“维修配件清单” 的直接求偿权,故原告有权向被告B保险公司直接提出赔偿请求。本院将赔偿请求与保险合同二种法律关系合并审理有利于充分保护交通事故受害人的合法权益,减少 ...
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公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。12. 法律评价书。3. 为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。4. 代理顾问单位办理各类 ...
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合同纠纷一案,本院受理后,被告上海某餐厅亦不服劳动仲裁裁决而诉至本院,两案合并,依法由代理审判员邵云娟独任审判,公开开庭进行了审理。原告高某及其 上海市外来从业人员综合保险。本院认为,根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 ...
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年,自2008年9月至2021年9月,双方约定另行成立新的公司。关于职工的安置方法,《管理经营合同》第五条约定:“乙方必须接收和妥善安置裕华大酒店现有在册 本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”的规定,被告郑飞航非因本人原因从原单位 ...
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。同年8月22日,由被告驻深圳办事处对原告等9人进行安置,8月23日用工单位富士康精密组件(深圳)有限公司对原告等人进行了面试以及考试,8月24日下午 已履行了全部合同义务,不应承担责任。2、刘**向我公司同时提起了合同之诉和侵权之诉,不能合并审理,不应予以支持。原审判决正确,应予维持。二审经审理查明 ...
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是1998年在电信上班,后来公司分家我们的公司成了网通,又合并成了现在的联通,公司从我们上班到2007年一直没有和我们签订过任何合同,在2007年新劳动法出现公司 派遣合同,公司的同事说不能签,也没签那个合同,到2010年年底公司又一次让我们签派遣合同在哄骗下我们签订了,到了2012年又让我们签了一次 ...
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2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或 转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务,不在本合同服务范围内,须 ...
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2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或 转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务,不在本合同服务范围内,须 ...
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