地常德市洞庭大道100号鹏驰三楼。负责人王翌，该公司总经理。委托代理人周合连，男，1954年10月10日出生，汉族，该公司员工，住常德市洞庭大道中段288 梅老师家亦合情理；两份调查笔录的证人一是学校老师，镇小学教学任务繁重无法请假出庭，一是学校后勤工作人员担当为学生提供餐饮重任亦不能出庭，符合《最高 ...
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的利益呢?利益到自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰，因为我没有跟该公司签署劳动合同，所以口头协议的总是不断更改，表里不一，喜欢马后炮，导致员工 节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个月都有几个开除名额,原因可以是各异的.还有三位演艺人员,她们当初酒吧跟 ...
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某某公司对该证据不予认可，认为没有相关部门的签字，也不能表明是公司员工交付某某，某某亦认可公司对其进行换岗的事实，与某某现主张的辞退相互矛盾。被告某某某公司 书面通知您即日转岗到仓库工作，但直至2009年5月13日下午4点，您都未到仓库报到，而您事先未做任何请假或补假申请，因此您已旷工半天。根据中国 ...
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费发票；9、员工手册英文件，证明公司规定连续旷工15个工作日可解除劳动合同；10、劳动手册复印件。被告标准件公司辩称，其只认可原告2008年3月29日至2008年 曾于11月10日对你未来上班事宜发过信函，但你未与公司联系，公司未收到你的任何说明或者请假单、病假单。到今天工作时间结束为止，你已从11月 ...
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我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天 回家休假 我的签的合同是两年期的，应该到11年5月才到期，另外我的工资是超过本地员工基本平均工资三倍的，赔付的时候应该是以基本平均工资的三倍为基本 ...
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我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天 回家休假 我的签的合同是两年期的，应该到11年5月才到期，另外我的工资是超过本地员工基本平均工资三倍的，赔付的时候应该是以基本平均工资的三倍为基本 ...
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次打卡的方式不太适合养护工区工作时间，建议改成一天打卡三次等，请假手续应当完善，员工如有正当理由，领导应在不影响工作的情况下及时批准。2008年7 2009年7月按7年计算7个月，每月按平均工资1968.87元计算）。三、被告河南省漯周界高速公路有限责任公司于判决生效之日起30日内和原告秦钧依法缴纳从 ...
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公司这几天因为装修，放了半个月假，作为员工，我们是否应该还享有这半个月的基本工资？还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得，但是我们又没有请假，为什么还要扣我们的满勤奖，公司这样做是否合理？...
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了二十多天才回深圳，回深后公司员工完全已懒散，没出什么业绩，他就直接把公司关闭了，另外还欠宝安25区华丰时代办公租金一个月，员工工资几千块 我借给他的 此事我很气愤，心里很极其难受，所以就和他分手了。 隔壁玩具专柜雷艳（四川的）请假去东莞，也是连洪要他去的，以前在商场他们经常在一起聊天，什么事他都一直 ...
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条公司应建立完善职工代表大会制度，实行民主管理，保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益 会议。定期会议应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。分别由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会提议的，应当召开临时 ...
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