现已审理终结。原告周某某诉称，其于2004年9月进被告公司工作，被告一直拒绝签订劳动合同。2010年2月，原告向被告提出辞职。现起诉要求被告支付2008 事实，有裁决书、工资单、综合保险凭证、请假条、离职结算单、考勤卡、劳务协议书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动 ...
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摆、院内绿化、除虫灭蟑、冬季扫雪工作，由“中心”综合部同万朋物业管理公司签订劳务合同解决。行政部负责这些工作的58名正式职工和65名临时工，从4月1日起 佐证。一审法院判决认定：刘彬以李占军违反忠实义务同万朋公司开展同业竞争，而万朋公司董事长拒绝对其提起诉讼为由，以股东身份提起本案诉讼，要求李占军停止 ...
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根据我的身份证和公安机关户籍档案记载的出生日期显示，我的年龄已经超过60岁，不符合就业年龄，因此拒绝与我签订劳动合同。请问，我能否要求同乐商贸公司与其签订 符合劳动合同的主体资格，你与同乐公司不存在法律意义上的劳动关系，所以你可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系，不需缴社保和住房公积金。...
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我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
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我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？...
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事由：我是去年8月份在这公司上班的也签订劳务合同。由于公司结构调整，昨天突然口头上说要和我解除劳务合同。要我在2011年3月1日后离职，由于公司拒绝付支付代通知金。没法达成协议。今天（2月28日）公司在下班前贴了公告通知我明天不要上班了，我该怎么办？？？...
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下跑到年前保洁的酒店沟通余下保洁工作和余款时，酒店已开始营业，不再需要保洁，并拒绝向我司支付余款，因该业务员失职未能及时与酒店方沟通造成了公司的损失 元每月，但业务提成会降低%30，该员工表示不用交保险，也不用签订劳务合同，我公司是家政公司，规模小而经营压力也很大，就没有交纳保险 ， 遇到这种情况， ...
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该公司的保安人员应当也享有工伤保险，因此并不因为其与该公司没有签订劳动合同而不成立劳动关系，故应驳回原告起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下 办理的，按非法用工处理，属于事实劳动关系。雇佣关系的双方从事的是一种劳务关系，雇佣关系的双方主体是自然人或是自然人的集合。雇主的不同是劳动关系和雇佣 ...
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你好 我想请问下我合同8月13日到期 今天8月10号了 公司未按照合同书上写的提前一个月与我签订劳务合同 还有3天到期 如果公司这3天要跟我签订合同的话 我拒绝可不可拿到赔偿金 我本来也不想做了...
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公司将上海的市场交给他去做，再就是因为是亲戚，也就没有签订劳务合同和保密协议等。 他于2008年到公司，经过培训后就一直负责上海的市场销售，业绩一直不错，至 的资源做了几笔业务，连进货渠道都是我公司的。 2013年初，他来公司结算业务提成，我公司因他触及了本公司利益而拒绝与他结算并要求他赔偿公司一年多 ...
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