的钱还给公司才能走。 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我 了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 还有说是社保的一个档案费500元，公司也要我们自己出，我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。 ...
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的钱还给公司才能走。 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我 了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 还有说是社保的一个档案费500元，公司也要我们自己出，我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。 ...
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于2009年11月（或12月）要求公司缴纳社保，当时公司提出被告需提供劳动手册，但被告嗣后未提供劳动手册。按公司规定，若员工受到商场罚款一次，则公司内部对 8月、9月工资清单，证明原告未支付综保费。3、劳动合同，证明合同上没有外地户口城保的字样。4、2009年12月18日收据，载明交款单位为顾某某内卖 ...
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资金专户；不足部分，可用原企业监管资产收益、政府收回的剩余部分收益及新公司税前利润弥补。企业改制没有成立新公司的，则按协议规定办理，内退、协保人员社会 (不含已作处理部分)整体移交。?1、改制企业的退休人员和解除劳动关系的失业员工整体移交给户口所在地或常住地的区、县(市)，分别由街道(乡、镇)和社区 ...
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月起加工资，一直是3800月薪（本人无重大过错）。 第二，公司并没有按照之前的约定帮我买医保社保。 第三，公司没有和我签订劳动合同。 我现在想问的是：第一，我 ？可以要公司补交吗？ 另说一件事，这家公司去年有发生工伤事故，有员工手指骨给砸碎，但公司不给受伤员工做伤残鉴定，亦没有给受伤员工给予经济补偿。...
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合同，所有的新入职员工都第二个月发工资都被扣两个月社保，都是以补交第一个月为由扣（哪怕你只来公司上班5天），我是去年12月17号上的班，今年1月10 ，说是补扣12月份的，后来我查社保却只给我买了1月份的，其他员工也是一样的情况，跟用工单位说后，领导不了了知，我辞工还没有到期，用工单位让我提前走人，我 ...
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在2013年4月前一直没上班。为了她能有个保障，我就在我自己上班公司为她买了一份社保（虽然说按照公司其他员工一样员工自己交一部分公司叫一部分，其实公司那部分都是我把 部分是没的退的。我说上次咨询说可以退到深圳公司账户呀。然后走出一个男的（他是负责退重复缴纳社保的），他问什么情况。我又说了一遍。他说没得 ...
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(B)公司后才告诉我们把我们社保转到(B)公司了，转之前社保没有经过我们同意。 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放到我们劳动合同期满（明年4月） 公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险是否能办理？对我们的 ...
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满两年了，有签劳动合同，但是没有交社保，公司为了应付招工招不到的问题，现在答应给做满两年的员工从今年6月开始买社保，但是不补交以前的社保，现在 ？ 3 公司的这一种做法违反了那些相关的法律呢？ 4 如果公司没有补以前的(在本公司工作的时间)社保，我拒绝签字，对不是对？ 5 如果拒绝签字，到时公司可能会 ...
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满两年了，有签劳动合同，但是没有交社保，公司为了应付招工招不到的问题，现在答应给做满两年的员工从今年6月开始买社保，但是不补交以前的社保，现在 签字，对不是对？ 5 如果拒绝签字，到时公司可能会以其它的方式来让我加不到班，我应该如何处理此事才是最好的方法呢？ 我 说: 17:56:17 如果有空请回复 ...
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