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相应的退工手续……”。当日,被告与第三人订立保密合同和劳动合同附件其他约定。其他约定第一条规定:“乙方在签订本附件前已经阅读并熟知外派单位人事管理制度 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定,判决如下:原告某顾问公司要求被告张某支付违法解除劳动合同关系造成经济损失人民币34,329元的请求,不予 ...
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恒业公司支付货款。合同同时还规定了保证、模具、保密、不可抗力等条款。合同签订后,中电通信公司分别于2005年12月27日、2006年1月9日、2006年 的债权仍有效,该欠款结算协议对双方当事人仍具有约束力,故中电通信公司仍应向金田恒业公司支付货款469 124.8元。金田恒业公司要求中电通信公司给付 ...
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、尚未了结或有其他人威胁进行; (2)除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外,股权出让方所持目标公司股权并未向任何第三者提供任何担保、抵押、质押、保证 ; (4)任何一方依照法律要求,有义务向有关政府部门披露,或任何一方因其正常经营所需,向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息; (5)任何一方向 ...
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、尚未了结或有其他人威胁进行; (2)除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外,股权出让方所持目标公司股权并未向任何第三者提供任何担保、抵押、质押、保证 ; (4)任何一方依照法律要求,有义务向有关政府部门披露,或任何一方因其正常经营所需,向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息; (5)任何一方向 ...
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、尚未了结或有其他人威胁进行; (2)除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外,股权出让方所持目标公司股权并未向任何第三者提供任何担保、抵押、质押、保证 ; (4)任何一方依照法律要求,有义务向有关政府部门披露,或任何一方因其正常经营所需,向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息; (5)任何一方向 ...
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版权局于2006年8月11日授予原告计算机软件著作权。2、四维公司与郭云昌与2004年1月1日签订《聘用合同书》,规定合同生效日期为2004年1月1日, 限制,是用人单位保守自己商业秘密的一种措施,即用人单位通过劳动合同或保密协议,约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业 ...
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在岗期间的有关事项在劳动合同中作出规定或约定或就有关内容协商签订专项协议。 提醒您,管理人员签订劳动合同的常见注意事项有以下几点:1、聘任和解聘的 有公司的高级管理人员离职以后,向公司要求给付加班费的问题,所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的 ...
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,而应该从实质上进行判断。因此,不论用人单位与高管人员签订的是何种形式的协议,只要该协议订立过程建立在自愿、合法、协商一致的基础上,能确认双方已 会有公司的高级管理人员离职以后,向公司要求给付加班费的问题,所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的 ...
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持金博士公司25%的股权以250万元价格转让给闫永生并签订了《股权转让协议》,闫永生于当日支付丁秀云股权转让款200万元,丁秀云自愿出据《收款证明》。 与本诉原告丁秀云的诉讼行为存在直接、必然的因果关系。对反诉原告金博士公司要求丁秀云赔偿2000余万元损失的反诉请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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权益及变动情况,依法严格履行报告、公告和其他法定义务。在相关信息披露前,负有保密义务。信息披露义务人报告、公告的信息必须真实、准确、完整,不得有虚假记载、 最近3年有证券市场不良诚信记录的,不得收购本公司。第五十二条 以协议方式进行上市公司收购的,自签订收购协议起至相关股份完成过户的期间为上市公司收购 ...
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