河南分公司。负责人李万金，任总经理职务。二被告共同委托代理人周鹏举，任该公司法务。原告李小鹏诉被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司三门峡营销服务部（以下简称安邦 服务部继续从事查勘工作，2009年6月改为内勤工作。2010年4月李小鹏以二被告不能给原告解决编制，不签劳动合同，一直拖欠工资为由，即口头 ...
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该公司与我签订了试用期为2个月的劳动合同，但是我才做了半个月。我们的组长就强行要求我签辞职书，说我使用不合格。{因为我才到该公司的时候不懂该公司的相关规定所以犯了几次错，但是相同的错没有犯，因为他说了我马上就改，而且后面很努力的去学习，去改正，而且很努力的工作}我问他们辞退书，他们说没有， ...
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年后,有半年时间没有续签.后来出现过公司下来一份劳动合同解除书一份,但又没和我解除我也还没签,现在又要我续签合同,但合同改了工资是14个月工资但13,14个月工资是以资金形式发放的.请问我可否以这理由不续签要求第一次签的合同进行索赔!还有我在这里能有什么比较充分的理由进行索赔!烦请相关知情 ...
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年后,有半年时间没有续签.后来出现过公司下来一份劳动合同解除书一份,但又没和我解除我也还没签,现在又要我续签合同,但合同改了工资是14个月工资但13,14个月工资是以资金形式发放的.请问我可否以这理由不续签要求第一次签的合同进行索赔!还有我在这里能有什么比较充分的理由进行索赔!烦请相关知情 ...
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职位，合同为一年期限，由于13年新劳动法的变更公司在第一份劳动合同未到期要求重新签订了新的劳动合同。 原本待遇是底薪+津贴+加班费等，在个人工资条里有明细 加班）双休加班费用转为奖金方法。 问题 1，用工单位是否应该更改合同，改签成与用工单位的劳动合同？ 2，用工单位采取的控制加班后，又把双休加班做为 ...
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与产品知识.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期一年.若不足一年,乙方要赔偿甲方培训 要社保赔偿吗?希望答案详细点,依据的是哪条法规..谢谢!!我到现在还没跟公司签正式合同.前两天我向经理辞呈后,经理没答应.第二天又找我说让我跟 ...
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公司Y，公司股权发生变化，原法人代表只控股35%，今年一月起，我们的工资由新成立的公司Y旗下有独立法人代表的全资子公司Z发放，我职务和工资待遇都没原来好，但社保 挂在原X公司，今年6月份，Z公司以不重新和Z公司签劳动合同无法买保险为由要求我和Z公司签合同，但并没有约定原工龄问题。请问我们改怎样维权。...
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1、没签劳动合同，工作2月12开始到现在，还能申请仲裁吗？（要求双倍工资+补买社保+休息日双倍工资等）能主张吗？ 2、现在公司改我的工资为底薪+ 登记表、工资发放表、以及以前几个月的签到表..我能直接不协商就申请仲裁吗？ 4、公司法人不是实际领导，我们连面都没见过，影响我申请仲裁跟以后执行吗？ 5、 ...
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一个半月的工资,月薪为6000元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪,改高提成制度,每月从公司申请一部份款项作为业务费用,公司不发底薪不负责任何费用,改革制度 不能算提成,这样合理吗?我们辛苦一年多还欠公司的钱.我入职一年多,公司没有和我签劳动合同,没有交社保.我该怎么维护我的权益,能够要 ...
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我签订了两次固定期限一年的合同，从05年到现在，公司没有和我签过合同，最近公司说要和我签订合同，把原来的固定期限合同改为“以完成一定工作为期限”的合同 ？还是只有今年一年的补偿金呢？现在的问题是，公司以我的人事关系在别的单位为理由，说我和公司以前签订的劳动合同是违法的，不具备法律效力，而且准备新签订的 ...
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