本人于2010、10、1入职，公司于2011、1、1才与我签订书面劳动合同，我又于2013、3、31辞职到期与公司解除了劳动合同。请问我现在能不能按照劳动合同法82条向公司要求赔偿我3个月的工资，...
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2007年6月签订第一次劳动合同，为期3年，2010年6月续订第二次劳动合同，合同期3年到2013年6月。若现在公司裁员，可以拿几个月的补偿？（前三年能拿双倍吗？还是只有第二次续签时可以拿双倍赔偿？）...
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我在镇镇府领导下的公司工作19年，公司没有给我办理保险，现在公司改制所有员工劳动合同解除，我应该获得什么补偿？...
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的平均工资是实发到手的工资还是扣费和税前的工资？ 4、我跟公司签的是无固定期限合同现在公司解除合同是按照赔偿二倍，还是一倍就可以了，说明一下我没有犯过错和带给公司损失，是公司单方面的解除，我没办法只能同意。 希望能尽快回复，谢绝！...
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日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年 年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。我 ...
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日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年 年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到3月18日。我 ...
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我与公司签订了三年劳动合同,在公司的杭州分店任导购员，工作了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些 字，钱不打给我们，公司是在上海的，他说要按照流程来走，故不可能办理工作交接时支付，所以我想问假设我们签了字解除了劳动合同公司能不能赖掉这笔钱？...
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我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算对吗？ 2、国务院 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 我的平时工资包括餐补，基本工资、温差补贴、纪律奖。年底有十三薪和年终奖（公司 ...
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我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算对吗？ 2、国务院 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 我的平时工资包括餐补，基本工资、温差补贴、纪律奖。年底有十三薪和年终奖（公司 ...
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你好，我刚刚被格林美公司解除了劳动合同，而公司不给我任何经济赔偿，公司和我解除合同的理由就是我不服从公司调动，把我从现在工作的部门调到另一个部门， 去的部门和我现在所在的部门工作完全不一样，那里环境特差，有伤害身体的化学成分，我还是未婚，像这样的情况我该怎么做，我能否拒绝调动，能不能拿到经济补偿，谢谢...
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