了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如 ...
//www.110.com/ask/question-1631957.html -了解详情
我的脚起泡了 也肿了，同事的手臂也很难受，在第三天下班走之前我们已经跟部门领导协商过 说第四天不去了 提出换一波人的要求。但是到了第四天，领导任然 不想干了，我说是，他就走了。这样的威胁我该如何保护自己的权益？前提是到公司上班五个月，至今转正申请未通过，工资未加，经理告诉我是已经自动转正，但是工资未有 ...
//www.110.com/ask/question-1405037.html -了解详情
您好，我在公司干了一年多，领导让我干活，我干了一部分，没全干完，结果跟领导吵了一架，公司就把我给开除了，我能拿到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1202138.html -了解详情
合同到期了，不想在签。2010年参加了个取证的培训，通过并拿到证件，找到新工作了， 跟领导打招呼，领导说不能走，说要走得需要我做出赔偿，其实我也知道是吓唬人的，但是毕业之后就到这个公司上班，档案、保险、公积金都还在公司手里，也不能太莽撞。。。求解...
//www.110.com/ask/question-838580.html -了解详情
有一天公司的领导找到我说我的业绩不好，给我两个选择，其一自己写离职单离开，跟人事谈，其二调整你的工作，没有加班。 针对领导的威胁，现在我如何收集证据，将来进行劳动仲裁。谢谢大神赐教...
//www.110.com/ask/question-3138916.html -了解详情
我同事是一名收银员在公司办了会员卡套余额总共一千左右，被监控到领导发现，领导恐吓她要嘛报警，报警处理要坐监狱三年，就以开除方式开除她一个月工资加押金不发给她，她不知道怎么办，怕报警要坐监狱，不报警总共也有六千多工资又不甘。在此要求高人指点...
//www.110.com/ask/question-2800763.html -了解详情
我被公司部门领导殴打，用手打了头2下，用脚踢了一下大腿，有淤青，后派出所调解，对我道歉，但是过了一天，公司要求把我调到另外一个分部， 对我的不公平。我想咨询的是这种情况我可不可以要求不调走。如果辞职，可以要求打人一方或者公司给于赔偿吗？因为是做销售的，如果辞职，之前谈的业务一旦签合同，所有的业绩提成就 ...
//www.110.com/ask/question-2581233.html -了解详情
关于工作调动，公司方面说的属于同工种调动，但是调动后我的工资肯定会降 工资标准，我们公司所有人的基本工资都为1100元，本人实际每月工资约为3200元 公司方面说的不存在调动降工资的说法，基本工资是没有变的，绩效工资由领导核算，发多少事他们的事情 如果我选择离职能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-2336949.html -了解详情
我是一家天然气站的工人，公司晚上规定不让睡觉，但当班工人睡了，被领导发现后，领导让我们把被子浇上了五桶水，还让我们把被子扔了，请问下这种情况，侵害到了我们的权益吗，触及到法律吗？...
//www.110.com/ask/question-1420816.html -了解详情
卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品。我们没有证据 ...
//www.110.com/ask/question-778039.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务