人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。……”在第二种情况下，雇员在执行职务中遭受到人身损害，既可要求雇主承担 人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。……”在这种情况下，形成了雇主与雇员的共同侵权，扩大了传统民法雇佣关系理论 ...
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请求赔偿。二、公务员与国家连带赔偿责任连带责任是特定情形下，国家与公务员个人共同承担赔偿义务的赔偿方式。发生连带责任的情形有二种，一是国家机关过错与 规定，只要公务员执行公务中的侵权行为出于故意，被害人有权既向国家请求赔偿，也可以向公务员请求赔偿，如我国台湾省的规定。连带赔偿责任的根据来源于二种理论， ...
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之弊端这类处理方法，即将所有致害人均列为附带民事被告人，看似比较公平，被害人的合法权益亦得到有效保护，但这与《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要 了赔偿经济损失应包括的具体范围，因此我们说附带民事案件中确定民事赔偿范围还是适用民法通则。民法通则规定，共同侵权致人损害负连带赔偿责任。到目前为止， ...
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1700元。 【评析】 本案涉及第三人侵权案件中经营者的责任认定问题，庭审过程中的焦点也落在作为经营者的美食城在本起案件中是否尽到合理限度范围内的安全保障 一是第三人与安保义务人不构成共同侵权，二者不承担连带责任，其是顺位的补充，即首先应由直接责任人承担赔偿责任，直接责任人没有赔偿能力或者不能确定谁是 ...
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7]这似乎为侵害占有之损害赔偿构成特殊侵权责任提供了另一有力论据。为了避免法律内部的价值评价冲突，任何规范都只能按照它们在整个法律体系中的地位与功能进行解释与适用 可靠。[89]换言之，即使在梅迪库斯看来，侵害人虽然应当向所有权人与占有人共同为给付，但在其基于善意信赖而仅向一方为给付时，仍得免责。本文 ...
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等必要措施给网络服务提供者或网络用户造成损失的，通知发送人应当依照《侵权责任法》第6条第1款规定承担赔偿责任。[11]如果通知发生错误使网络侵权 刘明．网络服务提供者侵权中的提示规则[J]．法学杂志，2010，(6)：6－8． [14]吴汉东．论网络服务提供者的著作权侵权责任[J]．中国法学，2011 ...
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等必要措施给网络服务提供者或网络用户造成损失的，通知发送人应当依照《侵权责任法》第6条第1款规定承担赔偿责任。[11]如果通知发生错误使网络侵权 刘明．网络服务提供者侵权中的提示规则[J]．法学杂志，2010，(6)：6－8． [14]吴汉东．论网络服务提供者的著作权侵权责任[J]．中国法学，2011 ...
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、意外事故、正当行使权利等作为免除或减轻责任的理由；损害赔偿方面要适用共同的规则；责任形式上也有不少是共同的。例如就侵害人格权而言，此种在性质上 才逐步上升为民事权利。我国司法实践中历来承认对合法利益的保护。例如，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》将违反社会公共利益或者社会 ...
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不能就其身体受到伤害以及精神损害问题要求赔偿。由于受害人只能选择违约责任或者侵权责任中的一种，这将使受害人所遭受的全部损害无法完全获得补偿。而按照完全赔偿 的损害概念。例如，该法第8条规定：二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。此处的损害，应认为既包括实际损害，也包括危险和妨碍。 ...
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竞合、连带责任，在附保险合同关系的损害赔偿、免责的债务承担、无意思联络的共同侵权等领域，不真正连带责任都发挥着建构的作用，需要对其深入研究。但不真正 责任人的追偿权。 如果第三人系同一雇主雇用的雇员，受害雇员或其近亲属同时请求第三人和雇主承担赔偿责任时，审判中应当区别不同情形： 2．第三人在从事雇佣 ...
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