州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：省政府同意省建设厅《关于全省城市市政公用事业改革的意见》，现转发给你们，请认真遵照执行。吉林省 ，实行体制创新、机制创新、管理创新，面向市场着力转换企业经营机制，全面实现减员增效，逐步形成企业优胜劣汰、经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减、技术不断 ...
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资源厅、省外经贸厅、省人事厅、省编委办、省体改办、省地税局、省工商局《关于辽宁省工程勘察设计单位体制改革的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省 单位根据经营业绩及国有净资产增值状况，从企业净资产中拿出部分国有资产的收益权，用于奖励做出突出贡献的技术人员及经营者，作为个人股份。其量化幅度为个人持 ...
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和其他有关指标考核值的厂长（经理），可按《国有企业厂长（经理）奖惩办法》和国家关于国有企业经营者年薪制的规定，取得基本收入，并视保值增值指标及有关 经理）奖惩办法》和国有企业经营者年薪制办法另行作出具体规定。三、由于经营管理不善和决策失误或其他主观原因，使企业国有资产遭受损失的，依情节轻重和损失大小按 ...
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)兼并企业与被兼并企业都是依公司法成立的有限责任公司或股份有限公司的，实际上等于全体股东将公司的所有股权转让给兼并公司，按照国家工商行政管理局关于《公司登记管理 甲企业的开办单位承诺负担其余债务，甲企业的法人地位不变，乙成为甲企业的股东或独资经营者。(4)甲企业在资产小于负债的情况下，将全部或主要资产 ...
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考虑，而不应采取一刀切的做法。建立一个科学、合理的裁员标准，一则可以防止企业经营者的人治因素，规范他们的行为；二则可以对那些社会弱者以及需要特别保护的 永远处于一个健康、有序、充满活力的流转之中。 注释： [1] 参见吴颖平：关于企业裁员的思考，载《劳动法和社会保障法新论》，2004年，第197页。 ...
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依法公正判决。 代理人：江西立宇律师事务所张宪涛律师 2007年5月11日 关于我公司名称权纠纷、荣誉权纠纷移送管辖的说明函 景德镇市中级人民法院: 2005年10 反不正当竞争法》第5条：“经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：（三）擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人 ...
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，而不应采取“一刀切”的做法。建立一个科学、合理的裁员标准，一则可以防止企业经营者的“人治”因素，规范他们的行为；二则可以对那些社会弱者以及需要特别保护的 永远处于一个健康、有序、充满活力的流转之中。 注释： [1] 参见吴颖平：关于企业裁员的思考，载《劳动法和社会保障法新论》，2004年，第197页 ...
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促进生产力的发展，维护社会安定，根据党的十四届三中全会精神和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（国发6号文）、《湖北省人民政府 保险费。第三十三条各级政府要把基本养老保险基金征集工作纳入企业经营目标责任制，以此作为考核经营者政绩的重要内容，作为评比先进单位、优秀企业家和先进个人的 ...
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承诺、协议准入、食品退市等企业自律制度；对农产品、水产品、畜产品销售环节推行“厂场挂钩”、“场地挂钩”， 鼓励各类市场主办者与经营者之间以及食品批发商和经销商之间 安全专项整治工作的领导、组织和实施责任，对发生重大食品安全事故的，依法依规追究当地政府和有关部门负责人的责任。（二）加强宣传，营造氛围要 ...
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，坚决防止重特大事故发生。 各级各部门要认真履行职责，加大工作力度，把上级关于安全生产的部署和要求真正摆上重要议事日程并落到实处。要坚持“以人为本”和“安全第一 广泛监督，确保党和国家安全生产方针政策、法律法令在本企业的贯彻落实。企业领导人和经营者要依法依规，自觉保证和增加安全投入，改善安全条件，加强 ...
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