广府办发〔2005〕6号?广元市人民政府办公室关于印发《广元市建设领域农民工工资支付管理办法》的通知?各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区各管委会：?《 违法行为进行查处。?九、企业超过合同约定时间未支付工资的，视为拖欠工资。对克扣或无故拖欠工资的，由劳动保障行政部门责令企业限期支付；逾期不支付 ...
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，有保有压”，解决财政“越位”和“缺位”问题。坚持“一要吃饭，二要建设”的原则，根据本地区机关事业单位财政供养人数、国家统一规定工资的项目和标准，实行 中留下工资性硬缺口，绝不允许用挤占、挪用、拖欠工资的办法搞建设。各级政府要根据《中华人民共和国预算法》的规定补充预算周转金，其额度应当逐步达到本级政府 ...
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职工工资的发放情况，认真研究解决工资发放工作中的困难和问题。(二)充分发挥工资专户作用，保证职工工资及时发放。各地要严格按照《吉林省市县级工资性资金管理办法》 专户资金用于拨付非工资性支出的，要从严追究有关责任人的责任。拖欠职工工资的地方，机关事业单位一律不准更新或新购小汽车，不准用公款配备移动电话， ...
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和农村公路实际，从农民迫切需要而又有条件做好的入手，分阶段、有重点地稳步推进，把农民生产生活中最关心的问题解决好，使他们真正得到实惠。二是要处理好 的乡村债务、征地拆迁补助偏低和拖欠农民工工资等问题。有条件的地方，农村公路建设可以实行以奖代补等办法，调动和保护农民群众的积极性。四是要处理好交通部门与 ...
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，有保有压”，解决财政“越位”和“缺位”问题。坚持“一要吃饭，二要建设”的原则，根据本地区机关事业单位财政供养人数、国家统一规定工资的项目和标准，实行 中留下工资性硬缺口，绝不允许用挤占、挪用、拖欠工资的办法搞建设。各级政府要根据《中华人民共和国预算法》的规定补充预算周转金，其额度应当逐步达到本级政府 ...
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，将在新闻媒体上曝光。三、认真做好解决企业职工欠薪工作１．各级要高度重视企业欠薪问题，要从保持社会稳定的高度，维护劳动者合法权益，加强领导、明确责任 。３．企业应建立协商机制，充分发挥工会的监督职能。可通过集体协商的办法签订偿还拖欠工资协议。协议中要规定偿还拖欠工资的时间，计划进度等，协议履行情况由 ...
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，所欠工资应限令资方清偿。对资方违法停薪故意拖欠工资的行为，除限令清偿工资外，并应对其中情节严重者依法惩处。对一次偿付确有困难者，可予以照顾，准其 雇佣关系混淆不清，就会造成政治上的错误。因此，审判人员应很好的学习政务院关于划分农村阶级成份的决定，及中央有关此类问题的指示，以便在处理具体案件时，学会做 ...
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针对的违法行为不受数量限制。例如，用人单位克扣工资的，要向劳动者支付“一金”或“三金”；拖欠工资的，要向劳动者支付“一金”或“三金”；拒不支付延 大有认为劳动者敲竹杠同时又为用人单位叫屈打抱不平之意。一味地抱怨是不解决任何问题的，我们对这种代表性的观点有必要作一番剖析。例如，一个用人单位如果拖欠劳动者 ...
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的企业，要引导其与农民工开展集体协商，采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法，尽量不裁员或少裁员，稳定现有就业岗位。引导企业履行社会责任，防止出现大规模 欠薪问题导致的各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的联动防控机制，及时掌握企业拖欠工资的情况。 ...
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的企业，要引导其与农民工开展集体协商，采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法，尽量不裁员或少裁员，稳定现有就业岗位。引导企业履行社会责任，防止出现大规模 欠薪问题导致的各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的联动防控机制，及时掌握企业拖欠工资的情况。 ...
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