劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确 都是两年期的，如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问题啊？请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？有 ...
//www.110.com/ask/question-257505.html -了解详情
2.因为即使不涉及基本工资问题，也会有个人保险未缴纳的问题，这样的话是否可以要求公司将之前应缴纳的保险都补上？ 3.如果不签合同，也就意味着要离职，离职的话是否可以得到应有的补偿金，具体数目应该怎样算？如果上告的话应怎样操作？ 非常感谢各位律师在百忙之中给予的解答！...
//www.110.com/ask/question-22355.html -了解详情
辽宁省劳动局：你省劳动争议仲裁委员会《关于企业规章中的条款与国家法律、法规和党的政策相抵触是否有效的请示》（辽劳裁字＜１９９３＞４号）收悉， 。对企业的这种做法应予以制止和纠正。但是考虑到一些未经企业同意，擅自离职的职工给企业造成损失的情况，可视其给企业造成损失的大小，责令其给予企业一定的经济赔偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_38881.html -了解详情
你好，我有几个问题想咨询一下; 一、有关新员工入职一个月内要签劳动合同的这一项，一个月内是不是指从入职的那天算起？ 二、劳动合同上面的合同期 的那天开始？ 三、如果我入职不到一个月，也没签劳动合同，就要离职，公司是不是应该在离职的那天结清楚我的工资？ 四、我入职一个星期，如果要离职，需要提前几天提交 ...
//www.110.com/ask/question-1910128.html -了解详情
我在辞职报告上注明了自己希望离职的时间，部门领导签字批准了，我做好了工作交接，但是公司在我离职后以我没有提前30日以书面的方式通知公司为由，扣我的工资，合法么？...
//www.110.com/ask/question-1558818.html -了解详情
在职期问参加了培训，公司要求签定协议，两年内不能离职，请问离职原因有没有规定？？，如果是公司的问题要归还费用吗？...
//www.110.com/ask/question-628721.html -了解详情
我想咨询一下关于加班工资问题。我是06年入公司的当时谈的是一周五天工作日，到06年10月份，公司单方规定一周六天工作日，而且是无报酬的，直到 天工作日，现在我想要回周六工资可以吗？注明：1、向公司提出这个加班费问题，公司答复在离职的时候再给研究，不离职不给研究。 2、向劳动仲裁提出此问题，仲裁部门让 ...
//www.110.com/ask/question-485168.html -了解详情
的日子。我们便来找公司要工资，结果他们都说我们是自动离职的，没有工资。我们又找老总，他也说自动离职，没有工资。我真的很甘心一个多月的工资就 说：“可以打劳动局电话，我有遇到过这种情况，就算是没有合同关系也是可以把你的钱要回来……劳动局电话好像12358”。所以我想请大家帮帮忙，一个多月还加上每天加班的 ...
//www.110.com/ask/question-394925.html -了解详情
我应聘了一个化妆品公司的销售人员，公司说都要去北京培训，费用先垫付后报销。我们一行四人去培训了，回来问了好久才报销的旅餐费。目前的问题是我发现公司有很多的不合理的地方，我想离职，但又听同事说，如果离职的话，需要我们自己出培训的费用，也就是他给我们报销的旅餐费我们还要还给公司才能离职，这合法么？...
//www.110.com/ask/question-144924.html -了解详情
再过20几天就满一年了。 1.请问我可以要求公司怎么赔偿我？我是在职的时间去劳动总裁还是要离职的时候去？ 2.我听说要是去劳动仲裁就不能写离职申请了，可是这样 是不批准离职的，我要真么办呢？我们是每个月20号发工资，我要是不写离职申请就等于这20天我就白工作了，拿不到工资了，我还有什么办法吗？ 3. ...
//www.110.com/ask/question-71588.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务