我从今年4月27日在一家教育机构任行政助理一职，上班第二天就签到了试用期合同，现在因个人原因想辞职，已与三天前向公司负责人提交了离职申请书，说明了原因，上班只上到5月31日，但是公司说必须要等到找到下一个人来上班了我才能走，这样合理吗？我照期上班到5月31日之后就不来上班的话会有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-1025784.html -了解详情
本人于11年12月份公司组织去上海培训并考证，费用5000多元，现本人辞职且公司领导同意离职，但公司领导以培训费用为理由，扣发我一个多月的工资，请问可以吗？我该怎样拿回我的工资？...
//www.110.com/ask/question-939318.html -了解详情
一个月。公司是在2011年11月22日签订劳动合同，直到我于2012年2月24日离职 也没有给我上社保。请问你我在职期间的保费可以要求公司折成现金补偿吗？我需要 ，所以是不是我自己缴纳的部分也要给公司，叫他一并给缴了。 另外在我离职时，公司叫我按他的意思写的辞职信，辞职理由写的是：因为个人原因与北京永 ...
//www.110.com/ask/question-919108.html -了解详情
但不愿赔偿三方协议上公司后来添加规定的3000元违约金。听学长说，先到公司报道，再离职就不算违约，不需要交违约金，请教高人这种方式行不行得通，是否是最完美的方案？...
//www.110.com/ask/question-908226.html -了解详情
入职前的体检通过，所有指标都达标。离职的体检中有一项指标不合格，是在公司中工作所造成的。可否让公司赔偿？ 如果可以让公司赔偿，我应收集那些证据可以证明这项指标是由在公司中工作所造成的。...
//www.110.com/ask/question-894133.html -了解详情
我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？...
//www.110.com/ask/question-865642.html -了解详情
您好！本人去年9月离职，平日工作接触大笔装修押金。离职交接时，本人按照财务要求填写了3张装修押金条并附报销单内部冲账，共计27000元。同时我按此数目（即27000元）交全数现金于 ...
//www.110.com/ask/question-842948.html -了解详情
现在 要离职 可公司 不批 ，说要提前30天，我说急辞他也不批，我准备 自离公司 又说自离不发工资我现在 怎么 办...
//www.110.com/ask/question-810743.html -了解详情
我在上海一家公司上班，上个月（试用期最后一个月）的14号因家里出了点急事，我在公司填完了离职表，就匆匆的赶回老家了，当时公司的负责人生病了，后来也联系了。但是到了本月该发工资的时候，公司是不是应该支付我上个月的那14天得工资？...
//www.110.com/ask/question-757634.html -了解详情
上只写明了“某某参加了培训”并没有写明具体的费用，导致我并没有将其当成正式的培训。现在公司单方面说培训费有1万，提出让我赔付1万元培训费，否则不给办离职，我个人认为因培训单未注明每次具体费用，而拒绝支付，请问这可以吗？还有就是，招聘费用的计算，是怎样计算的呢，我是通过网络招聘工作的，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-718837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务