三个月内自找单位或自谋出路，三个月期满，企业可予以辞退。第十条对于未被聘用的原干部、固定工，企业采取下列办法妥善安置：（一）组织职业培训，进行转岗 酬。企业有权根据本企业经济能力，依法自主确定企业职工的福利待遇。第十二条企业和职工应按有关规定参加社会保险。第十三条企业应依法建立和完善规章制度，维护职工 ...
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保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条企业职工档案是 （八）处分材料；（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（十）其他可供组织参考的材料。 ...
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10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘 许可证、设施新(扩、改)建及进口业务3、化学危险品安全生产许可证4、有关工业产品生产许可证(橡胶密封、化学试剂等)，生产许可证目录外的农药原药与 ...
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48．学校和其他教育机构聘用外籍专业人员年度计划49．高等院校接受外国自费留学生年度计划50．高等院校教师高级职务评聘管理及授权管理的有关专业技术中、高级职务 处理祭奠仪式6．'浙江风采'福利彩票销售站设置7．社会福利性及救灾募捐义卖、义诊、义展、义画、义拍等8．军队离休退休干部休养所车辆出租出售9 ...
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，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用失业保险基金保障其基本生活，提供职业 方案及其他重大集体福利事项；(4)评议监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况 ...
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综合调控的若干意见》印发给你们，请认真按照执行。二○○二年一月二十三日上海市关于加强本市人口综合调控的若干意见为推进上海“四个中心”的建设，增强城市综合竞争力 相应镇区并登记为城镇常住户口，享受城镇居民待遇。３、鼓励符合城镇发展需要的外省市投资类及技术聘用类进沪人员入住郊区城镇。对于外省市具有一定专业 ...
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检查“三个暂行规定”的执行情况，及时总结、交流经验教训，不断完善有关规章制度，促进工作开展。关于加强自治区人民政府驻外地办事处制度建设的若干暂行规定（试行）为了使 对工作计划、年度总结、干部聘任（解聘）、工作人员的选配、聘用（解聘）、工资待遇、编制、福利、人员调整和奖惩情况，房屋基建、车辆购置（处置） ...
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检查“三个暂行规定”的执行情况，及时总结、交流经验教训，不断完善有关规章制度，促进工作开展。 关于加强自治区人民政府 驻外地办事处制度建设的若干暂行规定（试行） 为了 工作计划、年度总结、干部聘任（解聘）、工作人员的选配、聘用（解聘）、工资待遇、编制、福利、人员调整和奖惩情况，房屋基建、车辆购置（处置 ...
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工人。劳动部门只负责招工工作的立法监督，协助企业组织招工来源、办理录用手续，有关招工考核录取等具体工作，劳动部门和企业主管部门不再干预。 (三十一)全面推行 或企业法人。企业中级管理人员要逐级聘用，实行“双向选择”。企业各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职或解聘后，不再保留 ...
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支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条独生子女父母奖励费的支付方式：（一）机关、团体、事业单位，在福利费中支付；（二 规定给予处罚的个人，所在单位可给予行政处分。第三十九条对营私舞弊的计划生育干部及有关人员除由单位给予行政处分外，市或者区、县计划生育委员会可处以二百至五百元 ...
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