给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人 个月以上长期病伤假人员工资应包括在工资总额内）。3、有关职工福利方面的费用。如医药卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴及 ...
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的培训成绩奖。2．有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、 支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 ...
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资质等级(五)申请人按有关规定直接到市工商部门办理有关手续(5项)10、开展通信工程服务业务资格11、投递服务、集邮业务等邮政终端服务业务经营资格12、 5、签订土地出让合同6、减免地价款7、土地使用权收回8、建筑工程竣工测量(二)由市住宅局行使职能(1项)9、有关物业管理方面的审批权(三)由测绘单位 ...
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是为解决农业、水利、能源、交通、通信、原材料、资源综合利用，以及人口控制、医药卫生、生态环境保护和国防建设等方面的重大课题，组织实施科技攻关计划， 劳动就业制度改革。逐步建立在“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训，实行先培训、后就业，提高劳动者素质。在部分 ...
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有关公务员工资、事业单位收入分配方面的法规规章以及专门规范企业工资分配制度的企业工资条例，解决议案所提问题。 32.关于制定外派劳务管理法的议案1件。2002年原 的矛盾、纠纷等问题日益显现，建议制定网络购物法，明确网络购物的合同模式、电子证据的法律地位、电子支付、隐私权保护、纠纷处理机制等。邵峰晶等 ...
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的关联产业群体。发挥中小企业在活跃城乡经济、满足社会多种需求、吸纳就业等方面的重要作用。加快培育和建立为中小企业提供信息咨询、市场开拓、筹资融资、贷款担保、 调动各方面积极性、动员各方技术资源的机制，重点推进在具有优势的应用开发领域创新。建成光电工程研究中心、第三代移动通信工程中心、国家仪表功能材料 ...
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。 [47] 3．确定鉴定人的方式 关于鉴定人的选择，《修改决定》明确了采用当事人协商确定为主的方式。采用协商方式至少有四个方面的优点：首先是有利于 清算组，将该清算组作为被告进行诉讼。 二、工程建设指挥部的名义与施工企业签订工程建设合同时诉讼主体的确定 工程建设指挥部多数是项目法人为对在建项目实施 ...
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责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制。完善政府投资项目支出评价制度。 第三节 加强基础设施建设 坚持基础设施优先发展。按照优结构、提效益、均空间的原则， 、就业、社会保障、教育、医疗和规范政府行为等方面的法律法规。加强宪法和法律实施，维护社会主义法制的统一、尊严、权威。全面推进依法行政、公正廉洁 ...
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不符合相关标准，大吨位车辆在雨天或道路泥泞的状态下行驶存在严重的安全隐患，长沙市白马建筑队应当负有路况方面的责任。中铁四公司项目部第二作业队等单位强令 建筑公司对本案损害应承担相应的民事责任。中铁二局第四工程有限公司作为铁路工程劳务发包方，按照其与承包方振新建筑公司签订的劳务分包合同，负有指导、督促、 ...
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-以前纳税期间累计已确认的劳务成本 (3)税法与会计准则的差异，主要体现在以下方面： ①税法不考虑劳务价款能否收回。会计准则把“相关的经济利益很可能流入 5%计算限额。 (2)企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。 除委托个人代理外，企业以现金 ...
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