要健全。各专项治理工作组要认真总结近年来开展专项治理工作的情况，按照长效管理的要求，在对现有的各项制度进行全面梳理的基础上，进一步健全和完善 保障金制度。认真落实《南昌市建设领域农民工工资保障金管理暂行办法》，适时开展对农民工工资保证金收缴情况的检查，确保农民工工资保障金及时足额收缴。三是全面落实用工 ...
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、担保公司等机构提交的承包履约保证。(三)严格规范企业用工和农民工工资发放，全面推行农民工工资保证金制度。在办理建设工程施工许可证之前，建筑企业应提供银行、 指定银行帐户中限额置留一定比例的农民工工资支付资金，确保农民工工资的按时足额发放。要加强建筑企业用工管理，按照《江苏省劳动合同条例》要求签订劳动 ...
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加强失业预防和调控。1.建立失业统计制度和失业预警机制。完善就业与失业登记管理办法，完善城镇调查失业率统计。完善失业动态监测制度，及时准确监测企业岗位变化 工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理。加强企业工资支付保障制度建设，完善工资保证金、欠薪应急周转金，以及清偿欠薪的工程总承包 ...
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按照双方所签订的合同约定支付的情况下，城建二公司因自身管理等问题，造成其材料款，农民工工资等不能及时支付，新长城公司于2007年2月12日借款 城建二公司要求新长城公司赔偿其他索赔、补偿费的证据不足，本院不予支持。关于农民工工资保证金问题，由于城建二公司对此没有提出诉讼请求，本院不予审理，可另行解决。 ...
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。 针对上述情况，一些地方劳动监察机构、社会保险经办机构以及工商、税务等行政管理部门监督力量不足，使得一些用人单位违规经营生产而无人监管，甚至纵容个别用人 已建立了欠薪保障制度，江西省赣州市和九江市实行了民工工资发放代理制度，南昌市也已建立了农民工工资保证金制度。通过司法和行政两种渠道的有力结合，才能 ...
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保障部和建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，做好农民工工资支付工作，由劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门要协助 工程分包给不具备相应资质的组织或个人，否则应承担违法责任和清偿拖欠工资连带责任。3、各地要进一步完善工资支付担保(保证金)制度，切实防止发生新的拖欠 ...
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，明确有关部门、建设单位、房地产开发和施工企业的责任，完善和落实长效管理机制。 四、2005年清欠工作措施(一)认真解决好政府投资工程拖欠问题1． 《建设工程质量保证金管理暂行办法》、《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》、《劳动保障监察条例》和《建设领域农民工工资支付暂行 ...
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的90%，余款待验收合格后一个月内付清。乙方配合甲方按图纸施工，服从甲方管理，做到安全质量，文明施工等。分包签协议签订后，双方均能按协议内容 建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20%专门 ...
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的90%，余款待验收合格后一个月内付清。乙方配合甲方按图纸施工，服从甲方管理，做到安全质量，文明施工等。分包签协议签订后，双方均能按协议内容 建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20% ...
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的进市手续、资质等手续及违规造成不能施工，由乙方自行负责，所交信誉保证金不予退回，所建工程量不予清算等。签订协议后，双方均能按协议内容履行。 建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20%专门 ...
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