。原告刘XX与被告上海市XX汽车运输有限公司(以下简称XX公司)、上海XX劳务有限公司(以下简称XX公司)劳务派遣合同纠纷一案,本院于2009年11月6日受理后 两被告对原告提供的证据发表如下质证意见:对证据1真实性无异议,该合同系原告所签,本院对证据1予以确认;对证据2真实性无异议,原告系2008年 ...
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签订《劳动合同》第16.6条载明:甲方(即外服公司)与用工单位所签协议的内容,凡与乙方(即冯××)有关的(包括但不限于岗位、期限、劳动报酬和 法院查明的事实属实。上海市第一中级人民法院二审认为,综观外服公司与申特海姆上海代表处签订的《劳务合同》和《劳务派遣协议》的内容,其中涉及的有关补偿费的约定均限于 ...
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是不签就走人。随后,员工们领到了东莞的社保卡。马先生很想知道公司通过补签合同把社保费缴到外地的做法对不对。【北京劳动纠纷专家解释】《社会保险法 保、镇保转为城保,一些单位的用工成本显著增加。部分用工单位选择异地劳务派遣的方式,为劳务派遣员工在外省市参保,缴费成本和待遇水平明显低于本市。针对异地劳务派遣 ...
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而保安公司派出的服务人员就是劳务派遣人员。保安公司与接受服务的单位所签合同类似乎劳务承包合同,即派出工作人员,对服务对象单位的部分工作进行一揽子承包,由接受服务单位定期支付报酬。其与一般承揽合同的区别在于,一般承揽合同有的是承揽方自己提供原材料,有的是加工方提供原材料,大多数是完成定作物后 ...
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了一份劳务派遣合同,当时不想签,但公司说这只是过渡期,等两年后就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作,所以就签了一年的劳务派遣合同,今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除工作关系,要我签一份主动辞职申请,我没有签,而且我从事的也 ...
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派遣员工被退回后又被派遣公司辞退,员工起诉二单位 【案情简介】南油外服与张某某签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动合同,派遣 加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位,造成未及时签订劳动合同,但2008年3月20日张某某与上海外服签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段,且张某某并未实际 ...
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10月份的时候领导将我借调到另一个图书馆3个月,并承诺和我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一 好是有车贴饭贴过节费,高温费,年底双薪年终奖,加班工资的.结果这几天物业公司打电话给我说他们今年亏损的很厉害,之前承诺过的车贴饭贴什么的不能给 ...
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我2000年入中国电信外线员,工作至2012年6月一直是个体工商户,这12年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇,这合法吗?我应该怎么办?2012年6月我 承包,工资由承包者发放,需要个体工商户,所以不给我们劳务派遣工缴交五险一金,要我们签合同暂停年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇,这合法吗?我 ...
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我是一家人力资源公司根据劳务派遣协议新签的员工,公司把我派遣到一商贸公司工作,商贸公司提出要给我设定试用期。我认为我是人力资源公司的员工,商贸 劳务派遣单位为用人单位)可以依法设定试用期,而用工单位与劳务派遣工之间不存在劳动合同关系,无权给派遣工设定试用期。根据劳动合同法第六十二条规定,用工单位应当 ...
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,其于2004年2月至上海天文台担任保洁工,2005年至2007年与被告X公司签有劳动合同,2008年1月又续签了至2009年12月31日的劳动合同。 补偿陈某某因解除劳务派遣的经济补偿共计6,942.50元,陈某某承诺不再向X公司提出任何要求。故被告认为陈某某与实际用工单位已协商解除劳务合同,不同意 ...
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