、程序简单便捷、处理及时等一系列的优点和好处，因而越来越受到人们的青睐，在当代社会中发挥着越来越重要的作用。《仲裁法》实施以来，仲裁案件日益增多，仲裁机构 条和第61条还规定了对仲裁裁决撤销的程序——“当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出”，“人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两 ...
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、程序简单便捷、处理及时等一系列的优点和好处，因而越来越受到人们的青睐，在当代社会中发挥着越来越重要的作用。《仲裁法》实施以来，仲裁案件日益增多，仲裁机构 条和第61条还规定了对仲裁裁决撤销的程序-“当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出”，“人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个 ...
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，不是被上诉人产假期满后没有报到。两个月后在被上诉人多次要求安排工作的情况下，上诉人作出解除劳动合同的决定。被上诉人在二审期间除提供和一审相同的证据外， 工作安排上未达成一致意见的情况下，于同年6月1日，上诉人解除劳动合同。本院认为，根据案件事实和证据，处理意见如下：上诉人与被上诉人所订的《劳动合同书 ...
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不再支持该项经济补偿请求。三、王先生要求医疗器械公司补缴社保费，超越了劳动仲裁委受理案件范围，故此，得不到支持。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人 。由此可见，查处用人单位欠缴社保费行为是社会保险费征收机构的法定职责。故此，对于劳动者在劳动仲裁中要求单位补缴社保费的请求，劳动仲裁委不便直接处理。...
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生活工资48000元。2007年12月3日，郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁不字（2007）第11号不予受理案件通知书，认为黄玉凤申请 一份，用以证明其可办理退休手续。万发机械厂提交2006年度和2007年度几个月的工资表，用以证明不存在加班现象。万发机械厂提交1998年工龄补贴 ...
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月11日为止。诉讼主张的待遇比仲裁主张的多了几个月，因此数额不一致。根据劳动法司法解释第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该 第一，关于拖欠工资问题。从银行的工资发放情况可以清楚地看出，用人单位在才开始时的两个月没有发放工资，以后都是每月发放上上个月的工资。用人单位还拖欠 ...
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年初，被告到张XX租用张XX的位于巩义市米河镇的橡胶厂工作，后在此厂工作了几个月。2010年初，张XX让其亲戚马XX通知被告去张XX在巩义市米 、生活费。后原、被告就被告所受伤害的赔偿问题不能达成一致处理意见。2012年2月13日，被告向巩义市仲裁委申请劳动争议仲裁，要求确认其与原告之间存在劳动关系。 ...
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探亲假期的标准，探亲假期间支付生活补贴；14、裁决书，证明本案经过劳动仲裁前置程序。15、2005年5月起的银行对账单，证明被告于都公司未支付原告2009年1月的 东分公司处还有几个员工，所以被告让其继续代管被告振东分公司处的工作至2009年2月28日止，之后原告仍没有到新岗位报到，故被告在3月份出具 ...
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予以认定。被告对证据A3质证认为原告支付费用并不是给被告的补偿，在结算单下面的几个字是在被告签字后原告自己加上去的，并没有被告签字认可，本院认为 保障局认定被告的受伤事故为工伤。被告于2005年3月31日向奉化市劳动争议仲裁委员会提起工伤补偿的劳动仲裁申诉，2005年6月13日被告之伤经浙江省劳动能力 ...
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劳动者口头约定几个月的试用期，一旦试用期快到了，就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定，试用期包含在劳动合同 劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第98条、《 ...
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