调解，双方未能达成协议。上述事实有被告除名文件及刊登于《包头日报》的通知，包头市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，依据原劳动 辞职手续，原单位有权按自动离职处理。被告于2003年1月解除与原告的劳动合同关系，符合《通知》的相关规定，并无不当。而原告直至2007年才向 ...
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程洋一人。 上述事实，有当事人陈述，沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、仲裁裁决书、相关文件、皇姑区法院裁定书、劳动合同书、技能鉴定证书、培训证书、解除 双方当事人质证，本院予以确认，并在卷佐证。 原审法院认为，公民合法的劳动关系受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...
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”，廉价利用上诉人的劳动力，具有非法性。上诉人没有异议，是因为被上诉人在劳动关系中处于优势地位，上诉人处于弱势地位，上诉人若提出异议就将被 的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97 ...
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王军，禹州市148法律服务所法律工作者。原告侯耐丽诉被告禹州市金星细木工板厂确认劳动关系纠纷一案，原告于2009年10月19日向本院提起诉讼，本院立案 向本院提供的证据有：1、河南省工伤认定中止通知书、禹州市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，用以证明原告提起劳动争议诉讼是符合法律规定的。2、个体工商户 ...
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降低标准按400元／月缴纳。原告于2009年7月1日申请仲裁，扶沟县劳动仲裁委员会不予受理。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，要求二被告参照退休标准 仲裁委员会作出扶劳仲不字（2009）第05号不予受理案件通知书，并向原告送达。同年7月16日，原告向本院提起本案诉讼。本院认为，基于河南省高级人民法院（ ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于1968年在泛区一分场参加劳动，1996年12月30日被周口劳动部门批准退休，单位不通知退休，硬叫干到底 。原告向法庭提交的证据材料有：1、西华县劳动局劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，证明已向劳动部门申请过仲裁。2、原告刘桂华退休证一份，证明原告于 ...
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的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，使上诉人继续以同样 ...
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的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样 ...
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对原告“李永柱的除名处理”。除名的原因是本人不交养老保险金，严重违法劳动纪律及企业规章制度。除名理由的第一点为“个人不交养老保险金”，个人不交 、失业证、退伍军人证明书、安饮服字[2001]40号文件、仲裁申请书、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、以及当事人的陈述等证据，予以证实。本院认为， ...
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清单；原新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。本院认为：本案的争议焦点为陈黎阳叔叔陈长来在原 下要求被告就该部分费用赔偿原告130 000元，因原告未提供证据证明，本院不予支持。原告要求返还住房公积金、单位改制国家补助职工身份转换金19 000元， ...
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