关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与 用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动 ...
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的工作服（相片）； 以上五份证据可证明原、被告之间存在劳动关系； 6、原告与原单位解除劳动合同证明书，株企改办[2003]2号文件以证明原告的社会劳动保险是 的正常运转，2006年6月，被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。考虑到工作时间为单位正式职工休息时间这一特殊性即 ...
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华武，男，1968年5月出生，汉族，无职业，住长沙市天心区劳动西路257号3栋804号，身份证号430223196805188358。 委托代理人刘湘，上海金 该项目管理中，存在管理过错，2004年9月，该项目部与安徽巢湖蓝天建筑劳务有限公司发生劳务纠纷，引发民工群体上访，蔡华武处置不当，致使安徽巢湖 ...
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关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与 用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动 ...
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关系主体间具有隶属性相区别。2、劳动法律关系具有国家意志为主导、当事人意志为主体的属性。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同约定形式形成的，既 和侵权责任。区别劳动法律关系与雇佣法律关系，不仅在理论上有重大的意义，而且对处理劳动争议具有重大意义。1、法律关系性质不同，导致解决纠纷所适用的法律 ...
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诉讼途径解决纠纷。现原告诉至法院请求：认定原告与死者贾某之间不存在事实劳动关系。原告宁夏f银工程有限公司向法庭提交了以下证据：1、建设工程施工合同复印件1 号裁决书，认定被告的父亲贾某与原告之间的事实劳动关系成立。现原告诉至法院提出前列诉讼请求。本院认为：劳动关系和劳务关系最本质的区别在于：提供劳动 ...
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劳务者受害责任纠纷案由之间的真正区别】，并以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据，并误导人民法院认为本案原告党某某、李某某、李某兵、李某刚提起的提供劳务者受害责任纠纷案 ...
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管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。 判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。 【分歧 签订的劳动合同及相关法律，保证了他们之间劳动关系的稳定性。但在雇佣关系中，雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是他区别于劳动 ...
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被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】 签订的劳动合同及相关法律，保证了他们之间劳动关系的稳定性。但在雇佣关系中，雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是他区别于劳动 ...
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原告方的损失，对其有失公平。法律有关规定对城镇和农村居民的死亡赔偿金计算标准加以区别，其本意并非人为地以户籍因素而划分生命价值的高低，故在确认杨文锋的 《劳务合同》实为劳务派遣性质，上诉人在与劳动者签订该合同后，也未协助劳动者与境外雇主签订《雇佣合同》，双方的行为受本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉 ...
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