[2005]38号,以下简称《决定》发布后,我部召开全国劳动保障工作会议和全国完善企业职工养老保险制度工作会议进行部署,并下发了《关于贯彻落实国务院完善 原则上实行省级统筹,沿海经济发达省份应有新的突破。在2006年补助地方养老资金缺口分配方案中,将省级统筹和省级调剂金作为重要因素考虑。三季度,选择 ...
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条例》等有关文件规定,经区、县劳动保障行政部门审批后,享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的,其 后工作年限计算问题的复函》(人办函[1998]101号)中有关规定执行,即职工解除聘用合同、辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。职工在 ...
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、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员都必须依法参加基本养老保险,所有参加基本养老保险的企业和个人,均要执行《合肥市统一 执行省统一规定。2.缴费基数。缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳养老保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省职工月平均工资60%的,按 ...
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条养老保险档案管理工作由各级经办机构具体负责,在业务上接受同级档案行政管理部门和劳动保障行政部门的监督和指导。第五条本办法适用于本省各级经办机构。第二章档案 (复印件)(5)解除或终止劳动合同的有关证明材料(复印件)(6)组织、人事、劳动部门的调令(复印件)18、社会养老保险关系转移表(1)组织、人事 ...
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养老保险扩面工作。国有、集体企业招用的签定3个月以上劳动合同的临时工,也要按照有关规定参加基本养老保险。对有生产经营能力、尚未参保的城镇集体企业,要 的检查考评办法,充分调动和发挥各方面的积极性,保证扩面工作的顺利进行。(二)劳动保障部门要建立扩面进展情况定期通报制度,对各地扩面进展情况及时进行通报, ...
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期满后继续享受养老保险待遇。5、临时工被招收为劳动合同制工人,其缴费年限可以与当合同制工人时的缴费年限合并计算。6、合同制职工终止或解除劳动合同后当 当合同制工人期间的缴费年限可以与当临时工以后的缴纳年限合并计算。7、临时工到达养老年龄时曾在合同制岗位上工作或在固定工岗位上工作满20年以上的,由于劳动 ...
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退休证按月向退休职工发放养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业,参加养老保险的,前后投保年限合并计算。 临时工和农民工终止、解除合同 连同利息一次或分期发给本人。 第十八条 建筑安装企业职工的养老保险,按《哈尔滨市建筑企业劳动保险费用统筹管理办法》的规定执行。 第十九条 县(市) ...
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中方职工;国务院规定实行行业统筹以外的各类金融、证券机构及其职工(重点是商业保险公司、城市合作银行及各证券公司);房地产开发、物业管理机构以及按照法律、 收付双方无须事先订立经济合同,可根据养老保险基金经办机构出具的委托收款凭证,按月优先代为扣缴,及时划转。各企业主管部门要结合劳动年检,对所属企业参加 ...
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养老金。 1997年7月,国务院发布[1997]26号文,决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。在这个文件里,规定个人缴费和视同缴费累计满15年,退休后 民,会得到广泛拥护的。 下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前,个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费,月缴费基数:所在地市州上年度企业在岗 ...
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年起,被告每月从我的工资中扣取310.5元,用于交养老保险个人应承担部分,至解除劳动合同时,总计扣取了7452元,而被告实际代原告缴纳养老 申请仲裁,要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28506.24元以及返还工资6156元。同年7月6日该 ...
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