认为公司并没有支付加班费，另外原告的带班费也没有写进去；2.辞工申请书一份，用以证明双方无劳动关系。原告对签名的真实性无异议，但认为是公司强迫原告所签。 。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下：被告宁波某科技有限公司在判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_31094559.html -了解详情
劳动争议仲裁申请书 申请人：文某,汉族,某年某月某日出生，住址：榆林市榆阳区，电话：—— 被申请人：金德管业集团榆林分公司，地址：榆林市航宇路 路桥三楼。 负责人：袁中能，电话：_ 仲裁请求事项： 一、依法裁决双方解除劳动合同关系。 二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-342291.html -了解详情
为59130元。与一审认定的相差甚远。二、张德文与州烟草公司解除劳动合同不是终止，根据《违反有关劳动合同之规定的赔偿办法》第七条：用人单位解除劳动合同 的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款 人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定 ...
//www.110.com/panli/panli_30743199.html -了解详情
59130元。与一审认定的相差甚远。二、张安利与州烟草公司解除劳动合同不是终止，根据《违反有关劳动合同之规定的赔偿办法》第七条：用人单位解除劳动合同后 的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款 人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定 ...
//www.110.com/panli/panli_30738688.html -了解详情
的工资差额1,500元、支付解除劳动关系的经济补偿金3,250元、支付2009年4月17日至2009年10月26日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额20,100 记录，辞职申请书，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据证实。审理中，原告提供了落款日期为2009年1月1日的《关于临时劳动合同的说明 ...
//www.110.com/panli/panli_18811913.html -了解详情
向本院提出上诉，请求撤销原判，并确认被上诉人解除与上诉人之间劳动关系行为无效，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 经审理查明，林宗国于1992年 ，并于判决生效的第二天按照执行和解协议内容履行完毕。上述事实有上诉人的申请书、收条、裁决书、双方当事人的陈述等证据在卷证实。 本案在审理过程中，经 ...
//www.110.com/panli/panli_237646.html -了解详情
期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金； 二、要求被申请人支付因其未按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，应向申请人每月支付两倍工资共计11000元； 三、要求被申请人因其违法解除劳动合同，应支付申请人经济赔偿金21000元； 四、要求被申请人支付申请人5月份工资1000元。 事实与 ...
//www.110.com/ziliao/article-248246.html -了解详情
4月2日，原告报警被告及案外人任洁的两份劳动合同丢失。2010年4月7日原告发出函，正式解除劳动关系。另查明：被告工作期间，原告正常发放其工资，为 原告也提供了除被告及案外人任洁之外所有员工的现行合同（包括工作未满一个月员工的离职申请书），原告提供的合同与其提供的员工城镇保险缴纳人员能相符，而被告也无 ...
//www.110.com/panli/panli_18481483.html -了解详情
4月2日，原告报警被告及案外人沈玉兰的两份劳动合同丢失，2010年4月7日原告发出函，正式解除劳动关系。另查明：被告工作期间，原告正常发放其工资，为 也提供了除被告及案外人沈玉兰之外的所有员工的现行合同（包括工作未满一个月员工的离职申请书），原告提供的合同与其提供的员工城镇保险缴纳人员亦能相符，而被告 ...
//www.110.com/panli/panli_18463403.html -了解详情
了邮件形式的辞职信和离职申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作时，则任何时候乙方欲解除劳动合同，那么乙方不仅应当 工作安排，平稳交接所承担的工作，并保证项目组的工作顺利进行。否则，视乙方违反合同，乙方支付违约金。 现在我提了离职的事，但是老板一直不批，也不找人 ...
//www.110.com/ask/question-423898.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务