2月1日，如何举证？ 3.公司在非正规就业组织帮我办的三金可以申请仲裁吗？同时公司给我办理的是非正规就业，录用职位是安保员，而我实际工作并未在那里且实际工作为技术部经理；劳动手册上办理的录用时间为2008年7月1日--2009年2-1日，而事实劳动关系是2008年4月23 ...
//www.110.com/ask/question-24637.html -了解详情
您好！ 劳动合同于2010年签定。其中，合同中约定： 工作内容为：根据公司安排。 劳动报酬为：根据公司规定，不低于当地最低标准。 工作地点为：根据岗位需要。 因 新单位入职。直到3月18日才将本人劳动手册和退工单返还。 请问律师，由此造成的损失，公司是否应该承担延误办理退工手续的责任，赔偿我新单位合同 ...
//www.110.com/ask/question-1535168.html -了解详情
予支持。原告对此不服，遂诉至本院。另查明，原告的劳动手册载明，原告于2005年8月1日至2008年10月31日期间在被告处工作，而上海市对外服务有限公司为原告办理了2008年11月1日至2008年12月29日的用工登记备案手续。庭审中，原告陈述，根据税务部门对其 ...
//www.110.com/panli/panli_17839265.html -了解详情
法律依据，为维护原告的合法权益，故诉请依法确认原、被告不存在劳动关系；依法判令原告不为二被告办理社会保险手续及缴纳养老保险费。二被告当庭口头辩称：原告诉称的 组证据材料。第一组：房兴峰、郝卫民身份证（复印件）、劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1 ...
//www.110.com/panli/panli_16239120.html -了解详情
依据，为维护原告的合法权益，故诉请依法确认原、被告不存在劳动关系；依法判令原告不为二被告办理社会保险手续及缴纳养老保险费。 二被告当庭口头辩称：原告诉称的 四组证据材料，第一组：房兴峰、郝卫民身份证（复印件）、劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1 ...
//www.110.com/panli/panli_195648.html -了解详情
（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同， _______元作为夜餐津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
合资企业公开招收、聘用，由企业自行考核，择优录用并与被录用人员签订劳动合同，劳动人事部门凭劳动合同办理相应手续。第七条合资企业聘用的中方高级管理人员，在任期内 人事部门和企业主管部门报送统计报表。第三十条合资企业应建立中方职工《劳动手册》制度。《劳动手册》的使用和管理，按中国政府有关规定执行。第三十一 ...
//www.110.com/fagui/law_61814.html -了解详情
或者裁决书，证明与原单位已解除关系！公积金中心才给予办理封存，与原单位的劳动纠纷就是因为扣押我退工单和劳动手册的原因，原单位对之前的仲裁结果不瞒，又 条例里面的第三缴存，的第15条，明确规定：单位与职工终止劳动关系的单位应当自解除关系起30日内办理变更登记，转移或者封存，我现在该怎么办。急急急！！！...
//www.110.com/ask/question-1083320.html -了解详情
年6月7日入职原告处，原告为被告办理了前期入职手续。因被告的身份证地址显示为上海住址，原告要求被告提交劳动手册及退工单。被告表示无劳动手册 原、被告确认一致被告的月工资为4700元。原告还表示同意按裁决书的裁决支付解除劳动合同经济补偿金4700元，故撤回第二项诉讼请求。以上事实有下列证据证明，原告提供 ...
//www.110.com/panli/panli_23537303.html -了解详情
劳动关系后，原告应在法律规定的期限内及时为被告办理退工手续，然原告直至2009年8月13日才将劳动手册和退工证明交予被告，原告的行为已构成延误退 如下：一、原告某某（上海）有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告某某解除劳动合同的赔偿金人民币20,400元；二、原告某某（上海）有限公司于本判决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_19161863.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务