劳动纪律和安全操作规程。对违章作业的，用人单位应及时纠正。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为 以下罚款，逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定停产整顿；(七)未按规定生产、经销特种劳动防护用品的责令改正，并处二千元以上一万元以下罚款，情节严重的 ...
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用品人员素质低、质量意识淡薄，职业道德差，不懂得劳动防护用品知识和有关方针、政府、法规，没有管理规章制度的单位，逐个进行检查整顿。通过整顿使我市的 特种劳动防护用品的质量标准，是否已经有关部门登记注册； (3)企业是否具有保证产品质量的生产设备，工艺装备，计量和现代测试手段； (4)产品是否具有按规定 ...
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和特种作业人员的考核、发证工作；(四)负责锅炉、压力容器和特种劳动防护用品生产许可证的管理工作，对特种设备进行产品安全认可；对特种设备的安装、维修 防护要求正确使用。用人单位为劳动者提供的劳动防护用品必须符合国家、行业和本市规定的标准；特种劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证以及安全鉴定证。第二 ...
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分级》、GB5044-85《职业性接触毒物危害程度分级》的要求，进行危害程度分级管理，定期检测分级。有危害的，根据其程度限期治理。关联法规：国务院部委规章 设立相应的救护措施。第六十三条职工进入生产作业场所，必须按规定穿戴和使用劳动防护用品、用具，否则不准作业，生产现场不准穿高跟鞋、拖鞋．酒后不准操作 ...
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5000元以上20000元以下罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第十九条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门或者有关部门责令改正，可以处以2000元以上50000元以下罚款：(一)未向劳动者提供国家规定的劳动防护用品和劳动防护设施的；(二)为劳动者提供的劳动防护用品 ...
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生产工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，完善工伤社会保险制度，增加安全生产管理投入，发展安全生产科学技术，并将安全生产监督管理所需经费纳入年度财政预算。 从其规定。 第二十一条 职工应当遵守安全生产法律、法规、规章以及劳动纪律和岗位安全操作规程，正确使用安全防护设施和劳动防护用品，对管理人员违章 ...
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和安全检查第四章个人防护和劳动防护用品第五章女工的特殊保护第六章生产场所第七章工程建设和新设备制造第八章尘毒作业第九章危险物品管理第十章机械和电气 符合要求的防护用品。并执行检验、使用制度。职工应按规定使用劳动防护用品。第十七条严禁酒后从事下井、开车、登高或其他危险性作业。第五章女工的特殊保护第十八条 ...
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和营业执照后，方可从事生产活动。煤矿企业应当按照核定的生产能力合理安排生产计划和劳动定员。禁止超能力、超强度或者超定员组织生产。不得违章指挥或者强迫职工违章 用品。购买的特种劳动防护用品，应当经本煤矿企业的安全生产管理机构或者安全生产管理人员检查验收。第十七条煤矿企业应当按照国家有关规定建立、健全领导 ...
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制度； （七）生产安全事故隐患排查治理制度； （八）重大危险源检测、监控、管理制度； （九）劳动防护用品配备和管理制度； （十）安全设施、设备管理和 生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验； （九）按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用； （十）配合生产 ...
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强腐蚀性、放射性等危险品的生产、保管、发放、领取、运输和使用，必须严格执行安全卫生管理规定和操作规程，并应有防火、防爆、防毒、防腐蚀、防放射和在紧急情况下 休假制度”。（九）项改为“（八）项为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”；（十）项改为“（九）项”并在“安全”后加“卫生 ...
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