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未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴。单位提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、人事部门核定 户口本或其他有效居留证件)。(二)借款人家庭经济收入证明。(三)购买住房的,提供低于房屋总价值30%的首付款证明;建造、翻建、大修住房的,提供 ...
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收入,上述情况在被上诉人所在单位出具的《个人收入证明》中已经予以证明,被上诉人并无隐瞒收入的情况;三、《购买经适房申请表》中只要求申请人提供可支配收入,而 形式的要求,证据来源合法,内容真实,与本案具有关联性,能够证明其所要证明的事项,法院均予以采信。但是,证据4和证据6中的收入证明材料虽然能够证明唐 ...
//www.110.com/panli/panli_44632006.html -了解详情
的,参照当地规定的最低工资标准确定收入。外出务工人员,提供收入证明的,按照务工所在地从事行业的最低工资标准计算收入。核对对象子女成家的,要按照有关 明显影响的,核对机构可以对相应支出情况进行调查。第二十三条核对对象应当如实提供个人或者家庭经济状况的有关信息,不得隐瞒和虚报。核对对象应当积极配合核对 ...
//www.110.com/fagui/law_388010.html -了解详情
的,参照当地规定的最低工资标准确定收入。外出务工人员,提供收入证明的,按照务工所在地从事行业的最低工资标准计算收入。核对对象子女成家的,要按照有关 明显影响的,核对机构可以对相应支出情况进行调查。第二十三条核对对象应当如实提供个人或者家庭经济状况的有关信息,不得隐瞒和虚报。核对对象应当积极配合核对 ...
//www.110.com/fagui/law_388007.html -了解详情
,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就 履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条劳务派遣单位得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就 履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条劳务派遣单位得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就 履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条劳务派遣单位得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣 ...
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信用卡管理罪的构成要件。本案中夏某、林某通过提供申请人真实的身份证复印件以及虚构申领人的工作单位、职务、收入证明等身份材料骗取发卡银行对申领人信用及申领资格的 贷款的不利待遇而一定属于刑法中所规定的非法占有目的,特别是当刑法中的非法占有目的与非法占有银行资金本金相联系时,其主观目的是否具有刑法上的可 ...
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自然人、法人或者依法成立的其他组织;(2)个人或家庭金融资产总计在其认购时超过100万元人民币,且能提供相关财产证明的自然人;(3)个人收入在最近3年内每年收入 确保投资者的合法利益受侵害。惟此,我国私募股权投资基金才能得以健康发展、多层次资本市场亦可有望尽快形成。 【作者简介】 王荣芳,单位为华东 ...
//www.110.com/ziliao/article-283944.html -了解详情
申请人签订劳动合同,根据以上法律规定,被申请人应补偿申请人一倍的工资,结合工资收入证明,该项具体数额见仲裁申请书。 4、《工资支付暂行规定》第6条规定 就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 3、《劳动争议调解仲裁法》 ...
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