保障资金中列支。 招用被征地农民并与之签订l年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和的10％，每名被征地 一次职业技能培训、职业技能鉴定和职业介绍等就业服务补贴，具体标准可按省有关农民工技能培训政策执行，所需资金从专项资金中列支。 第七章组织机构及职责 第二十 ...
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拒之社会保障大门之外，已市民化的农民工参加养老保险、医疗保险的比例只有4%和27%，尚未市民化的农民工更不可能进入社会保险范围。③这些问题亟需通过劳动法 当地居民平等的就业权利。又如，农民工在劳动力市场上的自由流动依赖于社会保险的保障，而农民工社会保险制度的缺失既给农民工自由流动造成障碍，又威胁着城乡 ...
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的单位去调查取证，但单位不给证明，理由是单位的律师不同意，仅给了一个死者生前所在单位的团体意外伤的保险合同，可能是担心以后会找他们麻烦。 个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员 ...
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而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险制度不健全，受损劳动者特别是农民工真正能 工龄给予法定的经济补偿，以弥补单位以前应支付给个人的失业等社会保险方面的费用。对于社会保险制度实施后就业的劳动者，用人单位不应再支付此类补偿。应当说明 ...
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而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险制度不健全，受损劳动者特别是农民工真正能 工龄给予法定的经济补偿，以弥补单位以前应支付给个人的失业等社会保险方面的费用。对于社会保险制度实施后就业的劳动者，用人单位不应再支付此类补偿。应当说明 ...
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而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险制度不健全，受损劳动者特别是农民工真正能 工龄给予法定的经济补偿，以弥补单位以前应支付给个人的失业等社会保险方面的费用。对于社会保险制度实施后就业的劳动者，用人单位不应再支付此类补偿。应当说明 ...
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月25日,中华人民共各国国务院发布的87号令第二十五条规定:”企业招用农民工实行养老保险制度,其中招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还规定 连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行 ...
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不再征税。输出方职工的劳动关系仍留在原单位，工资和福利待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同， 的离退休人员与困难职工一起实施生活保障。 (二十三)对参加养老保险费用社会统筹单位的下岗职工，养老保险社会统筹前的连续工龄视为缴费年限，与其后的实际缴费 ...
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，单方无理由与我解除了劳动关系。后被告在劳动部门的督促下给我发了经济补偿金，但我在被告单位工作期间的社会保险金一直没有解决，无奈我到平顶山市劳动争议仲裁委员会 合作医疗保险，我公司无义务再为其交纳医疗保险；4、关于农民工养老保险无强制性规定。综上，我公司不应该为原告交纳“三金”。经审理查明，原告田书平 ...
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遵守劳动保障法律、法规的情况；对实行企业化管理的事业单位检查其参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规 监察机构一般不再对其进行日常巡视检查。（四）为了避免多头重复检查，不给用人单位增加负担，各级劳动保障监察机构应严格按照《陕西省劳动监察条例》所规定 ...
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