裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57386.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57385.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57384.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57383.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57382.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57381.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57380.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57379.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57377.html -
了解详情
裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)67号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
//www.110.com/panli/panli_57376.html -
了解详情