，应受法律保护。周X属于劳务派遣中心的职工。其人事档案、工资关系都在劳务中心。周X与劳务中心签订的劳动合同上就已经约定了周X属于劳务中心的正式职工。周 年元月到漯河X通信公司工作为准。周X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ，是周X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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应受法律保护。苏X属于劳务派遣中心的职工。其人事档案、工资关系都在劳务中心。苏X与劳务中心签订的劳动合同上就已经约定了苏X属于劳务中心的正式职工。苏 5月到漯河X通信公司工作为准。苏X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ，是苏X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体 ...
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应受法律保护。张X属于劳务派遣中心的职工。其人事档案、工资关系都在劳务中心。张X与劳务中心签订的劳动合同上就已经约定了张富红属于劳务中心的正式职工。 4月到漯河X通信公司工作为准。张X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ，是张X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体 ...
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6月向被告交风险抵押金1000元。1995年3月与被告签订无固定期限劳动合同。1997年9月因被各单位效益不好，回家待岗。待岗期间曾多次找被告要求 不予认可，认为自己是2008年底领走，要求对签文做笔迹鉴定，后又撤回；被告还认为1999年元月13日单位人事保卫处内部往来事项通知单上通知“财务处：郭建伟 ...
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年12月30日之前，西租公司的全体股东由于都与西租公司的上级单位北京恒物汽车经营公司签订了劳动合同，故全为职工股东，这也满足了股份合作制企业 制定企业分立合并终止解散及清算方案、提出章程修改草案、选举和罢免董事长、决定聘用企业经理等高级管理人员、决定增减企业分支机构为董事会的职权；股东入股后不得退股； ...
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律师； 谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我 是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09年2月6日 ...
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做 出桂劳仲案审(2013)字第25号劳动人事争议仲裁裁决书。 三、被告旭辉公司为原告购买了工伤保险，但未购买基 本养老保险、失业保险、医疗保险 原告出院后，没有 办理请假手续，可以依照单位的规章制度对原告予以处分， 但被告既然给予原告处分，亦没有提出与原告解除劳动合同 关系，故原告仍是被告方工作人员 ...
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有限公司。住所地：宝丰县平宝路66号院。法定代表人张跃军，男，系该公司经理。 委托代理人王亦丰，男，系河南星灿律师事务所律师。原告王占立诉被告 ：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 ...
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6#住宅楼工程的发包人是仁正公司，中标单位承包人是市建公司，其公司与发包人签订施工合同后，发包人未履行合同，却安排福田公司实际施工，福田公司 福田公司、姬国生给付下欠工人工资143 000元。2011年8月30日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲字[2011]39号仲裁裁决书，裁决市建公司支付 ...
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核算，享有该公司的具体经营决策权、固定资产使用权、人事任免权和资金调度权和纯利润分成权；乙方对承包期间自己所签的一切合同、文字资料、票据等负全部经济及法律 的工资、补助欠条以及上述员工与我方的劳动争议仲裁裁决书和一审民事判决书各六份，以证明刘东雷在承包经营期间未依法向员工支付劳动报酬的事实以及法院对该 ...
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