现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发 执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华 ...
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的员工，从我到这个超市上班的起，用工单位就没有签订劳动合同，社保那些什么都没有（所有人都没有），每逢节假日，没有一分钱的加班工资(就去年过年发了200RMB的过节费)，每天从早上8点到晚上10点，中间只有吃饭时间，没有加班费，每次想休息，还必须去请假，员工号牌、出入门卡、公司工装，工资条 ...
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我一直在一家国企工作，2000年开始自营，每年给单位缴纳三金等费用，并逐年签订自营协议，直到2011年12月，我重新在原企业上岗并领取工资，但人没有回去，此间的2006年12月开始在另一家单位上班，没有签订劳动合同，2013年2月被辞退，一直未交三金。我该怎样维护微点合法权益？请从法律的角度说明。...
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我在用工单位从2007年干到2011年，但是每年都是从3月或4月开始，10月或11月结束。今年从4月干到7月就结束了，没有签订劳动合同。请问单位应该如何补偿我的双倍工资？是只补偿今年的，还是从07年开始补偿？...
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您好！我是一位广东的劳工，我和单位未签订劳动合同，我在上班期间，单位也没有说明具体的休息时间。昨天中午在午饭过后，我开车送一同事到医院去看病，还没去到医院，我的上一级就打电话要求我回去继续工作。我觉得他未懂得人情世故，我可以通过劳动法来解决这个问题吗？...
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在一个单位工作有十年多了，中间单位变更过法人，十多年前进公司时就没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，从2011年春节到现在让等通知上班，可能要辞退我们了，应该怎么办，如果申请仲裁了，都能得到什么补尝？...
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你好！我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险，但至今未履行承诺！还有当时说好的销售提成现在借口说是因为 还有另一个项目借口不给提。（因为这个项目的成功有他的人脉关系起了作用）。，没有工资条！每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行 ...
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你好！我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险，但至今未履行承诺！还有当时说好的销售提成现在借口说是因为 还有另一个项目借口不给提。（因为这个项目的成功有他的人脉关系起了作用）。，没有工资条！每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行 ...
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我于2010年7月进入一家公司工作，该公司一直没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，2012年1月5日，该公司通知我，离职。 我该主张什么权利？ 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗？ 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗？ 3、公司辞退我，没有事先通知，我能要求公司给予经济补偿吗？...
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刘律师,你好!请问本人没有签订劳动合同,可以要求用人单位倍偿吗?且马上辞工离职用人单位应结完工资没?...
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