差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明原告在本案中的部分直接损失；证据七（2）、湖南省长沙市雨花区人民法院 年12月8日开始，原告与被告的独资控股股东湖南嘉麒房地产开发有限责任公司口头确立双方的销售代理关系，为其筹划（项目名称、市场定位、营销策略等）在 ...
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地无人看管，不交承包费，乱砍乱伐，村委会研究决定将树林地收回村里，口头承包合同解除”错误。上述均为被上诉人一方的片面之辞。实际上，上诉人在承包期间一直 所有人是被上诉人，而非上诉人，树木补偿费和卖树款应归被上诉人。关于被上诉人如何承诺付给上诉人多少看树报酬与上诉人请求“返还树木款”和全部树木补偿费不是 ...
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因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与 名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为：信法订立，内容 完 的书面劳动合同是促进劳动关系和谐稳定的重要基础，能 ...
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经人介绍进入被告处工作，在职期间未签订劳动合同，每周工作6天。2004年10月，原告与疗养所协议解除劳动关系，同年11月原告口头要求与被告建立劳动关系 义务，而因其他正当原因造成未订立书面劳动合同的，不属于劳动法律规定的“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。原告提供的证据不能证明其在职期间已将劳动关系 ...
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中级人民法院。 2004年2月26日，保定市中院认为原判决认定事实不清，证据不足。依法裁定：撤销河北省易县人民法院（2003）易民再字第02-4号 合同造成的经济损失的诉讼请求。 [评析]： 关于解除合同的条件成就之后如何解除合同的问题，是本案的关键所在。 根据《合同法》第93条规定：“当事人协商一致 ...
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中级人民法院。 2004年2月26日，保定市中院认为原判决认定事实不清，证据不足。依法裁定：撤销河北省易县人民法院（2003）易民再字第02-4号 合同造成的经济损失的诉讼请求。 [评析]： 关于解除合同的条件成就之后如何解除合同的问题，是本案的关键所在。 根据《合同法》第93条规定：“当事人协商一致 ...
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由其承担不利后果。 关键词：违法解除；自动离职；口头辞退 【案例回放】 胡某于2010年7月到江阴一家公司上班，未签订劳动合同，工资发放模式为每月发放1500 因证人为公司在职职工，故证人证言中有利于公司的部分不能单独作为证据。公司未提供其他证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果。另外，证人证言中 ...
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、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息 内向人民法院提起诉讼。如劳动者经过一段时间后才发现仲裁程序中的问题或发现新的证据证明原仲裁裁决确有错误的，已经生效的错误裁决也得不到纠正。即使劳动仲裁 ...
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给子路律所的通知仅仅是对原代理协议进行协商，并未明确表示支付代理费或如何支付代理费。三、判令濮阳建行支付666666元代理费，没有事实根据和法律依据。本案 事实与原一、二审一致。本院再审认为，一、濮阳建行能否行使合同解除权。根据濮阳建行提供的证据显示，子路律所违反委托代理协议规定，未经濮阳建行书面同意 ...
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常用的抗辩称未签订书面劳动合同的过错在申诉人，即使有证据也毫无作用，该责任并不适用过错原则。 二、应对“要求支付被迫解除劳动关系补偿金”仲裁请求； 1、 邮寄的送达地址与公司注册地址是否相符，物品栏是否备注“被迫解除劳动关系通知书”字样，如申诉人称口头提出被迫解除可不予认可。 2、如以上没问题则看被迫 ...
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