才签劳动合同缴纳社保至今天2014年，现在不想干了。 疑问一：能去社保局申请劳动仲裁要求补偿05年到08年未缴纳社保的钱吗？ 疑问二：05年我就知道没 疑问三：如果没过有效期去仲裁，写那个劳动仲裁申请书是去社保局拿专用的纸张格式写，还是自己在家里对着网上的格式写好以后直接拿过去就可以了 疑问四：像我 ...
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，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年 缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订 ...
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，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年 缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订 ...
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仲裁申请,请采纳及审查, 为维护劳动者合法权益得到保障为盼. 以下为提交劳动仲裁基本情况与事实说明: 1. 申诉人及被申请人基本情况: 申 请 人: 周XX, 性 别: 男, 民 族 总务X科带至经营支援X部长面前,我也谦虚说问下公司领导想法,也可以让X科,X科当选. 总务X科于7月产3次在C栋2F找 ...
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与一家企业产生了合同纠纷，我于2012年7月9日向当地劳动部门仲裁委员会递交了申请仲裁书，在劳动仲裁部门的主持下，于2012年8月2日开庭，仲裁调解 我,劳动仲裁部门要求企业在15天内把钱交到劳动仲裁委员会。可今天我向劳动仲裁部门打电话，询问钱什么时候可以去拿，劳动部门说要我自己去企业问一下，于是我又 ...
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律师网由易石云律师主办，专业为深圳各区企业及劳动者提供劳动仲裁、劳资纠纷、劳动争议、劳动官司代理等法律服务。此外，多年来，本所依靠全所 责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 (2)职业病认定的举证责任 《 ...
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帮助，为自己争取最大利益创造条件。李顺涛律师咨询电话：13436666269 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费劳动 陈述道，硫化车间打浆间的小房间内设有饮水机、空调、办公桌椅，可以说是休息间。当天在内抽烟，其行为尚未达到严重违纪的程度。而米其 ...
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单位在当地工商注册信息等相关材料，并交纳了200元钱（没开发票或收据），劳动仲裁委员会通知3月29日开庭。 3月25日，申请人突然去世，死者家属于3月 想问，仲裁委员会提的要求过份吗？为什么原来说的就这些证据就可以了，现在为什么就说证据不足了？应该怎么办？申请人死亡还能拿到赔偿金吗？ 恳请哪位好心正直 ...
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我们普通工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗了，到最后失望了，也没再想去劳动仲裁委员会申诉经济补偿和年终奖了，因为去了 ，我们也是输。年终奖没到时间发，你就不是企业工人了，并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职 ...
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仲裁这样处理对吗？我的单位属于台湾私企，发生劳动纠纷不都因该是到市劳动仲裁一起解决吗？市劳动仲裁通知我，过一周之后协商，如果协商不能解决，可以到人民法院起诉！...
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