解读： 工会怎么可能维护全国人民的总体利益呢？明显力不从心呀。 是置身局外协调劳动关系，还是参与其中进入劳动关系？平等协商，谁与谁协商？协商者应该是劳动 ，难道作为社会团体的工会就可以吗？ 第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。 解读： 我有点儿晕，工会的离休 ...
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关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于破产企业所欠职工工资和劳动保险费用以及破产企业所欠税款，但针对性质相同的破产债权则并未有优先或从属受偿 关系的，也可以构成控制公司与从属公司关系。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成，而二者的形成主要在于关联公司之间统一管理关系的存在。这种 ...
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公司造成的不良影响，避免因恶意诉讼给上市公司的名誉及公司的正常运转带来难以挽回的损失。 考虑到，我国劳动仲裁制度在理论与实践中已趋于成熟的实际情况，恶意 诉应有联系，反诉的诉讼请求应与本诉的诉讼请求存在牵连关系，即反诉与本诉基于同一法律关系或同一法律事实。[41]由此可以看出，针对恶意（新闻）诉讼提起 ...
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的需要赋予独资和公司以民事主体地位，唯独否定合伙成为第三民事主体，实在是没有道理。（当然，那些临时性的简易合伙，特别是非经营性的合伙也可以用合伙合同规则去 民法观是民法存在的重要理论渊源，商品经济的民法观没有错，但它并不全面。佟柔教授在世时，我们作为学生曾向他求教，民法难道只调整商品经济关系吗？显然不 ...
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关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”以及“破产企业所欠税款”，但针对性质相同的破产债权则并未有优先或从属受 的，也可以构成控制公司与从属公司关系。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成，而二者的形成主要在于关联公司之间统一管理关系的存在。这种 ...
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。如果不从整体功能出发去考虑问题，无论是从事主业管理工作的还是从事多种经营或关联公司管理工作的，都会发生片面性，以至不能认识自己的责任。对 于一个企业来说， 要付出巨大的劳动。可以说，要全力以赴地工作。所以，只有那些有事业心的人，雄心勃勃的人才能真正实行目标管理。我 们面临着改革带来的利益关系的调整。 ...
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，其实都是用人单位使用他人的劳动力，都是用人单位和被使用人之间确立的劳动关系，因此应当适用共同的规则。因此，《侵权责任法草案》倾向于规定： ]杨立新.中华人民共和国侵权责任法草案建议稿及说明[M].法律出版社，2007.3，43. [8]这一部分内容较多，可以参见我的一篇文章：《中国侵权责任法应当如何 ...
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自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外 与其他人联系，你怎么办？ 答案：1、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不可能 ...
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关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”以及“破产企业所欠税款”，但针对性质相同的破产债权则并未有优先或从属受 的，也可以构成控制公司与从属公司关系。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成，而二者的形成主要在于关联公司之间统一管理关系的存在。这种 ...
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血汗的人谈论契约自由，完全是一种尖刻的讽刺。这对大多数与大公司和行政实体缔结契约关系并必须与之愈来愈多地打交道的人来说，不管是作为消费者，公共事业 合同法中的协议、同意、意思表示等几乎所有的问题还公开存在着严重的争论，但是法律对这些问题的客观的态度可以说是无可争辩地确立了。[58]从两大法系法官对合同 ...
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