律师事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师 。从该条规定可以看出，在第二次固定期限劳动合同到期时，劳动者已经符合订立无固定期限劳动合同的条件，在续签下一份劳动合同时，也就是第三次订立 ...
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股份，股价出现异常，截止2003年9月22日的资金为2802万元，请示如何处理。同日，科瑞公司回函《要求强行平仓的通知》，称由于保证金 ，科瑞公司40001119账户现金存款53.666667万元，并立即用支票取走。3. 三方续签相应协议的事实足以印证于2003年6月11签订的协议已实际履行。2003 ...
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(此款已于2008年9月12日执行终结)。但双方在承包合同期满后未能就上述车辆如何经营及车辆如何处理达成一致意见，郝志军一直对车辆占有使用，致使纠纷发生。 到舞阳矿业公司经营的事实。2005年3月18日签订的合同到期后，双方应按合同的约定对车辆下一步如何经营进行协商，双方没有任何协商结果的情况下，被告 ...
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事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标 岗位，经常更换劳动者对工作影响不大的岗位，可以优先选择第一次合同到期终止后不再续签合同。对本单位中创造价值的核心员工应当优先选择与其订立无固定期限 ...
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以上按自动离职处理。……。四、乙方创收不利，可随时终止合同，回单位上班，另行安排工作。……”合同到期后，原告既未到单位上班，也未续签合同和履行请假手续 人所说，自己迫于生活压力无奈到建行打工，那么上诉人在单位长期不安排工作的情况下，如何不首先选择通过合法途径或法律手段维护自己的合法权益，“保住”自己已 ...
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薪资福利，不得低于当前的工作职务及行使的权利、工作地点不变，两年内劳动合同到期的员工须无条件续签等。11月15日，百事大中华区集团事务总监樊志敏 时怎么领取。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】诺基亚西门子被裁员工的企业年金应如何处理？【法律解读】企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分。国家提倡和 ...
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优先承租权？ 出租人拒不告知续租条件是否侵犯优先承租权？ 承租人的损失应如何计算？ 在案例2中长期商业租赁是否有法定的续展权？ 如何处理法定优先承租权的争议 的含义是：在不动产租赁关系中，原承租人在租赁合同到期后，没有违约行为出现，出租人愿意继续出租，需要续签租赁合同的情况下，原承租人对原租赁物在同等 ...
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，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前 ，任行政主管，产前月工资4264元。产假中劳动合同到期，中智上海办事处建议西伯乐斯公司为金瑾重新安排工作，同时将续签劳动合同的建议书送达金瑾。金瑾及西伯乐斯 ...
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，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前 ，任行政主管，产前月工资4264元。产假中劳动合同到期，中智上海办事处建议西伯乐斯公司为金瑾重新安排工作，同时将续签劳动合同的建议书送达金瑾。金瑾及西伯乐斯 ...
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乙公司签订的，所以丙某与甲公司即出租人间不存在合同法意义上的法律关系。合同到期后，甲公司未立即明示不续签合同并要求乙公司归还房屋，根据合同法第236条的 的，只是甲公司有权随时解除合同。因此，乙公司继续占有房屋是有法律依据的。乙公司与丙某之间的承包关系此时也已到期，到期如何处理在承包协议中未明确约定， ...
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