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,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施技术信息和经营信息。根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 代价而容易获得,则该信息不构成不为公众所知悉,不属于商业秘密保护范围。由此分析本案可知,原告主张客户信息为涉案86家客户名单,其商业秘密 ...
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诉讼法修正,增加了诉讼过程中行为禁令规定,无疑为商业秘密保护提供了强大法律依据。 2、法院颁发行为禁令时考量因素 由于行为禁令是一种临时性 上述标准时不能机械考量,而可以根据具体情势对上述因素多方权衡,以作出妥当决定。本案法官在审查本案禁令申请时正是综合考虑了上述因素,只是侧重点有所不同。 ...
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几项工作: 作为一个企业专项或综合法律顾问,就能够在现行法律框架下充分运用法律规定,在商业秘密保护各个阶段更高效地为客户提供法律服务: (一). 帮助客户确定保密范围,划分秘密等级,制定保密制度和实施措施。 (二). 为企业起草保密协议和竞争业禁止协议,应企业要求并 ...
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不道德,其目的就是掠夺他人经济利益。 从目前各企业内部商业秘密保护状态来看,第一,大部分企业对商业秘密认识还较为淡薄,防范措施比较薄弱;第二,就 经济手段和内部保密制度来消极预防,合同手段尚未得到充分运用;第四,就商业秘密泄密渠道和种类来看,目前主要有以下几种:一是因为科技人员调动或业余兼职 ...
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商业合作伙伴签订保密协议。 (二)国家对商业秘密保护有哪些 由于侵犯商业秘密行为,是侵犯了商业秘密权利人合法权益,破坏了社会主义经济秩序,侵犯了 人民共和国劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以在十五日内向人民法院起诉。 第三,向工商行政管理部门投诉。 《中华 ...
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秘密,不认定为侵犯商业秘密6。三、商业秘密保护措施商业秘密可控性要件要求,商业秘密权利人必须对商业秘密采取合理保密措施。公司采取保密措施,包括 字〔1998〕第109号)。 9 《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题解释》(最高人民法院法释〔2007〕2号)。 10 《劳动法》第二十二 ...
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不道德,其目的就是掠夺他人经济利益。 从目前各企业内部商业秘密保护状态来看,第一,大部分企业对商业秘密认识还较为淡薄,防范措施比较薄弱;第二,就 经济手段和内部保密制度来消极预防,合同手段尚未得到充分运用;第四,就商业秘密泄密渠道和种类来看,目前主要有以下几种:一是因为科技人员调动或业余兼职 ...
//www.110.com/ziliao/article-14686.html -了解详情
商业合作伙伴签订保密协议。(二)国家对商业秘密保护有哪些由于侵犯商业秘密行为,是侵犯了商业秘密权利人合法权益,破坏了社会主义经济秩序,侵犯了 中华人民共和国劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以在十五日内向人民法院起诉。第三,向工商行政管理部门投诉。《中华人民 ...
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名称、职务职称、单位电话、移动电话、邮编,(2)2001-2002山东省电信公司编印“山东黄页”2页,载明有山东农司名称、地址、电话号码,(3)“2000年国产 在一定程度上限制他人泄露、使用其商业秘密机会,其在商业秘密保护作用也仅此而已。本案审理商业秘密问题,而竞业禁止涉及双方劳动争议 ...
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合理保护措施,例如订立保密协议、建立保密制度等。对于商业秘密保护措施,达到合理程度就已足够,绝对安全保密措施既不可能,也无必要。合理保密 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施技术信息和经营信息。 《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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