除非没有法律的直接规定，才可依一般人身损害赔偿的标准确定。《道路交通事故处理办法》作为国务院制定的法规，对于此类特殊侵权作出了具体的规定，应优先于《中华 赔偿的项目及计算标准。其三，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，职工因事故引起的工伤，应首先按照《道路交通事故处理办法》的规定处理， ...
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、法人的权利义务相一致，是我国法律规定的一条基本原则。如果工伤者可以行使双重索赔权，其所得利益（处理结果）可能是超值的，即是“一事二赔”，不符合 补足差额。 持此观点者认为，在国务院未发布《工伤保险条例》之前，劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条就有交通事故案件赔偿了相应费用，工伤保险机构 ...
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在1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对交通事故赔偿与工伤保险赔付竞合时所作出的规定是差额互补模式，但是2004年国务院的《工伤保险条例》却 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人请求第三 ...
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： 一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不小心，责任 工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人主要责任的道路交通机动车事故的”才应认定为工伤 ...
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发生了争议。对此争议，存在两种不同意见：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故 工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人主要责任的道路交通机动车事故的”才应认定为工伤 ...
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条例》开始生效，其替代了1996年10月1日起执行的《企业职工工伤保险试行办法》。新老交替，法规在突发疾病视同工伤问题上出现了明显的变化。老的《办法》第八 而是48小时01分死亡，并不能改变因工作而死亡的性质。据国务院法制办、劳动和社会保障部官员编写的《工伤保险条例问答》一书，上述第十五条在立法时已是 ...
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日作出的渝劳社复决字[2005]309号行政复议决定书；4、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，证明被告作出的该具体 社会保障部办公厅劳社厅函[2002]143号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的界定，系指“职工从 ...
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发生了争议。对此争议，存在两种不同意见：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故 工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人主要责任的道路交通机动车事故的”才应认定为工伤 ...
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因而属在工作中受到伤害。最后，根据国务院《工伤保险条例》第十九条：“职工或直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤时，由用人单位承担举证责任”和第 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其作出 ...
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事故赔偿多。从这个角度讲，目前的修改意见是一种立法的规范，是一种进步。国务院制定《工伤保险条例》时，道路交通法律不够健全，《机动车交通事故 享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》，将职工上下班途中受到机动车事故伤害附加了“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无 ...
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