合同法》第22条明确规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。否则，该服务期的约定可能就是违法 培训，并支付了相关费用后，劳动者就应该按照双方约定的期限，为用人单位提供服务，为防止劳动者在享受培训后，拒不提供服务，应当允许用人单位与劳动者约定 ...
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定时、实时传输。3．3对旅店数据录入人员和参与系统运行管理的公安干警的技术培训。3．4对系统进行日常运行维护。 4．费用收取4．1前台系统费用4． 暴乱、国民骚乱、暴徒的暴力或破坏等行为，且双方在此同意本协议中约定的日期或期限进行延长。不可抗力亦包括超出要求以不可抗力免责一方之合理控制的事件。不可抗力 ...
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直接的或者间接的）咨询性，顾问性服务。 2．期限甲方在本协议项下给予乙方的授权期限为一年，自双方签署本协议之日起算。期满双方希望继续履行本协议的 类别费用的______%。或由甲乙双方协商确定。5．2 产品的安装、调试、培训本协议签定后，甲方根据乙方的具体时间和地点安排即可开展产品的安装、调试、培训。 ...
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侵害职工的合法权益，不得损害社会公共利益。受竞业禁止约束的职工必然因为在约定期限内不得从事已熟悉或专长的职业而遭受利益损失，而此利益损失能为企业带来潜在 业禁止补偿费，且《协议书》中约定作为罗建刚的违约责任之一的该培训费用的赔付是针对协议约定的所有条款的，并非单独针对“不竞争”条款。故上诉人关于未要求 ...
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一审认为，本案争议的焦点问题，一是生源房地产是否按照其与中天公司所签的协议向培训中心支付了300万元，中天公司是否收到了该款；二是生源房地产与中天公司 上述修改和变更，其未这样做亦有不妥之处，但这并不影响协议的继续履行。中天公司可在合理期限内完成公司章程修改和办理工商注册登记变更手续，使生源房地产具备 ...
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培训合格率力争达到９０％以上，培训后一定期限内的再就业率力争达到５０％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业， 本地区下岗失业人员状况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、培训意愿等；掌握本地经济发展和产业结构调整方向，分析劳动力市场对劳动者技能素质的 ...
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月12日，原告与江淮船业有限公司签订了场地租赁协议，江淮船业公司将其造船工业园内约60亩的场地租赁给原告作培训驾驶员练车使用，租期三年，自2007年9月 该合同已自行解除，原告在与被告签合同时，租期不应超过本人与他人签订的合同期限，超过部分合同无效。因原告是将其租赁他人的场地又转租给被告使用，在原合同 ...
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第三条 被派遣人员的工作管理 1、甲方应当依法为派遣员工提供必要的工作技能培训和安全生产教育。乙方派遣到甲方的被派遣人员由甲方进行现场管理。 2、乙方 ，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能继续履行，由责任方承担违约责任，赔偿对方实际发生的 ...
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第三条 被派遣人员的工作管理 1、甲方应当依法为派遣员工提供必要的工作技能培训和安全生产教育。乙方派遣到甲方的被派遣人员由甲方进行现场管理。 2、乙方 ，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能继续履行，由责任方承担违约责任，赔偿对方实际发生的 ...
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第三条 被派遣人员的工作管理 1、甲方应当依法为派遣员工提供必要的工作技能培训和安全生产教育。乙方派遣到甲方的被派遣人员由甲方进行现场管理。 2、乙方 ，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能继续履行，由责任方承担违约责任，赔偿对方实际发生的 ...
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