的一个比赛，总花费大概4万元左右，但并未于单位签订有关培训的协议。只是在公司的内部管理制度中有[对于未满服务期限辞职或调离公司的，公司有权要求退还学习期间所报销的有关费用和所得的奖学金或所报销的学费，服务期限(从取得毕业证书或培训结束之日起计算)：大学本科及以上学历（学位）五年（每工作一 ...
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元培训费用，双方口头约定由被告向原告提供机动车驾驶培训服务，但未就具体的培训地点作出约定。之后，原告参加了被告设立在防城港市港口区渔洲坪教学点的属于机动车 ，要求退学退费，被告在原告的退办申请书上载明“同意退学”等字样，视为双方协议解除合同。关于原告要求被告退还培训费2350元的问题。因原、被告对退还 ...
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但报道地点不在单位，而是在渭河电厂，随即就在渭河电厂进行两个月的培训（培训内容就是刚开始安全教育和电厂认识学习，其实这些东西我们在学校都已经掌握， 现在培训结束以后，公司要求我们签定八年的服务协议，如果不能服务八年就要赔偿培训费用。由于全能值班员培训和我们目前从事的检修岗位无关，公司这样的要求是否合法 ...
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签订劳动合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？...
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签订劳动合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？3月 ...
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您好， 我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。 工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？ 谢谢！...
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和机构的交流和合作。第八条志愿者组织在组织志愿服务活动时，应当对志愿者进行专门服务的知识、技能培训和安全教育。第九条志愿者组织应当建立志愿者注册制度， 。第二十一条志愿者组织、志愿者和志愿服务对象之间应当订立志愿服务协议。第五章志愿服务经费第二十二条志愿者组织和志愿服务活动经费由政府资助、社会捐赠和 ...
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关系，应当互相尊重，平等相待。青年志愿者、青年志愿者组织和服务对象可以订立志愿服务协议，明确服务的内容、要求以及权利和义务。第二十条青年志愿者参加由 。第二十七条大型社会活动的举办者应当根据情况，为青年志愿者提供开展志愿服务所必需的专项培训。第二十八条教育行政部门、学校和有关团体应当将培养青少年的志愿 ...
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设备调剂。(四)根据企业需要，有计划的举办各级管理人员和各类技术工种培训班，提供业务培训服务。(五)协调出省建筑施工企业与当地建设、工商、公安等有关部门之间， 服务性收费的有关法规和本通知规定的收费标准。出省建筑企业服务中心与服务对象应以正式签订书面合同或协议的方式，明确双方的权利和义务，不得强制服务 ...
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。4、 具有与本地防伪税控系统实际推行任务相适应的计算机专业人员，并经过培训后熟练掌握防伪税控系统维修维护相关业务。5、 当地税务机关提出的其它相关 监督管理职能：1、 税务机关要与服务单位签定防伪税控系统服务协议，对服务单位的各项服务提出明确要求，服务单位对各项服务要做出承诺 。2、 税务机关依据 ...
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