职务侵权责任承担的内容，规定被派遣劳动者因执行工作任务造成他人损害的，实际用工单位应承担侵权责任，劳务派遣单位承担相应的补充责任。 劳务派遣是指劳务派遣单位受特定实际用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到实际用工单位工作，其劳动过程由该单位管理，其 ...
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一个高中同学，关系很好，说他哥哥（据说是领导秘书，现在查证并不是这个职务），受单位领导委托招聘事业单位人员，被骗12万，现在要钱却不给钱，说没钱，这个同学和他哥哥，是不是涉嫌诈骗啊？？...
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广州市天河区人才服务协会，并当选该协会理事单位。公司主营业务有：国内劳务派遣、人事代理、劳动事务外包、委托招聘、入户广州咨询、应届生接收、大中专毕业生就业推荐等服务。其中办理我这种人才市场集体户不给结婚的案例最为快捷，专业： 适合人范围： 1．已落户广州，因工作生活原因要 ...
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职务侵权责任承担的内容，规定被派遣劳动者因执行工作任务造成他人损害的，实际用工单位应承担侵权责任，劳务派遣单位承担相应的补充责任。劳务派遣是指劳务派遣单位受特定实际用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到实际用工单位工作，其劳动过程由该单位管理，其 ...
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实习的研究生，但是实习合同是与**公司（中国国**合作公司）签的，**公司作为第三方公司受**等多家外企委托招聘实习生，面试则由所需单位负责，确定合格后由中智代为签约实习合同，在合同中中智公司规定实习生工资的纳税起征点为800元，而且800元以上按照百分之二十纳税 ...
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您好，我是一名在上海 IBM 实习的研究生，但是实习合同是与中智公司（中国国际技术智力合作公司）签的，中智公司作为第三方公司受IBM、爱立信等多家外企委托招聘实习生，面试则由所需单位负责，确定合格后由中智代为签约实习合同，在合同中中智公司规定实习生工资的纳税 ...
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余款一并提前申请执行；二、于原告上海某择业信息中心收到上述47500元之日起，原、被告继续履行《委托招聘合同》；三、本案受理费人民币3174元（原告预付），减半收取计人民币1587元，由被告负担并于2010年12月31日前向原告支付。上述和解协议符合有关法律规定，并已于 ...
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改制后的公司为当事人，但是该公司仅以原用人单位的股份承担责任。 8、关于劳动派遣中的主体问题。 审判实践中已经出现因劳动派遣而发生的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会 ...
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从侵权责任的角度厘清派遣职员职务侵权行为的责任承担主体就成为适应劳务派遣用工方式发展的客观需要。 一、劳务派遣与传统用工方式的区别 一般而言，劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、 ...
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保证金制度。境外就业项目必须按规定逐级报县区、市境外就业管理机构备案。经查验省级相关部门出具的备案证明，由市境外就业工作领导小组办公室报省劳动保障厅审核批准后，方可开展委托招聘和培训工作。项目运作前，必须按规定在市、县区境外就业管理机构缴纳一定数量的项目保证金，金额不 ...
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