被剥削的劳务派遣！！！我是一名国企军工厂的劳务派遣工，自2004年进入该单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司， 日期是2013年1月1日到2013年12月31日，请问过了两个月才签，单位算违法吗，还有就是我们大家都知道今年国家已经出台了新的劳动法，主要就是针对劳务派遣的 ...
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被剥削的劳务派遣！！！我是一名国企军工厂的劳务派遣工，自2004年进入该单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司， 日期是2013年1月1日到2013年12月31日，请问过了两个月才签，单位算违法吗，还有就是我们大家都知道今年国家已经出台了新的劳动法，主要就是针对劳务派遣的 ...
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词典》( 第八版) 解释 Mass Torts，是指造成多人损害的民事不法行为，如工厂排放毒气、商业客机相撞以及工业废物处理造成的污染等。我国学者将其解释为 长的历史阶段内完成的社会变迁过程[8]。这一特征表现在风险领域内，就是我们不仅面临大量传统风险的挑战，也不可避免地要应对一些现代风险的挑战。而 ...
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的，刚过了实用期（三个月），刚开始来时经理（经理就是我们老板）说这个工厂是他的，外面还有一个工厂也是他的，到后来我上了班才知道，我们公司只是租用了 试用期过后也不再涨工资，像这种情况可以在一个月后顺利走并能拿到我应得的工资？如果我要通过法律的手段来维护自己的权力，我应该怎么样去做，赢的机会有多大？希望 ...
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社会的到来。18世纪，人们以工业革命为契机，离开农场，涌向大城市的工厂寻找生机。机器是工业革命的支柱内容。工业革命使欧洲率先步入生存自主的“天堂”。在 看出，动产法是在威胁着要吞并和毁灭不动产法” [16].另外一个显著的变化就是，如果说农业社会重视的是不动产的归属，那么工业社会重视的是动产的利用。“ ...
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一个横蛮霸道的格式合同，这与小煤窑的生死契约、与黑心工厂雇佣自愿工作的童工在性质上何其相似。 如果怀孕和教室接吻可以成为开除的理由，那么，在校园牵手、 受案范围排除了四类行为。一是行政机关确定具有普遍约束力的决定、命令，也就是我们通常所说的红头文件这类抽象行政行为；二是行政机关对工作人员的奖惩、任免等 ...
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找工人！不加班工人工资上不去，很难留住工人。加班过多已经成为了我们这样工厂的普遍现象。” 该负责人给记者算了一笔账，一个工人基本工资只有1500元， 很多工人往往会主动要求加班。南都记者了解到，死者黄厚祥1月份的工资就是3079元。 ■进展 赔偿事宜多次协商未果 “我弟弟平时身体很健康，没有什么疾病。 ...
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去找工人！不加班工人工资上不去，很难留住工人。加班过多已经成为了我们这样工厂的普遍现象。 该负责人给记者算了一笔账，一个工人基本工资只有1500元， 很多工人往往会主动要求加班。南都记者了解到，死者黄厚祥1月份的工资就是3079元。 ■进展 赔偿事宜多次协商未果 我弟弟平时身体很健康，没有什么疾病。 ...
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就是我们总公司是在香港的，工厂是在恩平的，就是工厂的老板欠总公司老板钱，2010年的事，那时候我还没来这里工作。后来香港公司传了传真教我怎样写欠条， 抄，签名处潦草的写了厂长的名字。可是笔迹是我的，我该怎么办？15万啊，如果香港公司要起诉的话，工厂老板不认账，我是不是要负责人？害怕，我才21岁啊。。。...
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存在定牌加工，现在甚至发展至商业领域。然而，2000-2002年的NIKE商标纠纷案促使我们重新审视定牌加工中存在的商标问题。该案在国内引起广泛的关注和讨论，不少 牌加工概述 (一)定牌加工的涵义 对于定牌加工的认识最早就是从“耐克”开始，耐克就是靠全球工厂为其定牌而发展和壮大起来的。国内定牌加工企业 ...
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