的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 冶公司人身损害赔偿纠纷案(《最高人民法院公报》2006年第8期) 裁判摘要：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故 ...
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基层法院申请执行仲裁裁决，但公司就履行赔付提出异议，认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金，本案该如何处理？ 分歧： 本案争议 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因 ...
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保险；竞合【写作年份】2009年 【正文】 问题之提出 案例：某汽车运输公司油漆职工A在2007年7月1日诊断为职业病（重度苯中毒），2008年 。[6]参见：最高人民法院就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》答记者问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否在请求民事损害 ...
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存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机，车主及保险公司索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元 通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二 ...
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法院委托，在组织专家听证后，于2004年4月19日作出了维持福建省医疗事故技术鉴定委员会鉴定的鉴定。为此，原告家属以第一医院申请鉴定增加费用为由将其 。同一损害有两种赔偿或补偿来源，工伤保险与民事赔偿之间如何适用法律？当事人可以同时主张工伤保险金给付和侵权赔偿，但其最终所得赔偿或补偿不得超过其实际上 ...
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给予补偿。这种补偿具有无过错责任的性质，系通过劳动保险加以解决的。我国的劳动者无论就业形式如何，其受劳动保护的权利是一样的。因此，雇员在完成雇主的工作中受害，亦应 的赔偿责任。即使在完成受雇工作中遭受损害，但若不是因工伤事故受害，亦不产生雇主对雇员的赔偿责任。雇员因受雇工作而受害的情形有两种：一是工伤 ...
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、颅脑外伤等，于2010年1月23日出院。李太南出院后，在太平洋财产保险公司重庆分公司的委托下，评为九级伤残。评残后，李太南多次强烈 俸建司工伤事故经过说明、中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司报案登记表、查勘表、事故调查笔录、理赔联系记录、铜梁县人力资源和社会保障局工伤认定决定书、赔偿协议、收条 ...
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会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。因某某公司未为邹甲缴纳工伤保险，故邹甲的损失应由某某公司予以赔偿。对邹甲主张的住院伙食补助费1185元，依照 公司的上诉理由和邹甲的答辩意见，本案争议的焦点为：一、邹甲的月工资标准如何确定；二、邹甲内固定取出手术费用8000元应否支付。一、关于邹甲的 ...
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交通安全法》第76条之规定，保险公司承担无过错责任，发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车与非机动车或行人发生 使得民事纠纷无法获得真正的解决，而且造成行政机关与司法机关之间的矛盾与冲突。如何理解此问题，前文已经分析过，当事人对责任认定不服主要目的是以此解决 ...
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供养亲属抚恤金135.4元。7月10日，丁某的母亲和儿子向法院提起道路交通事故人身损害赔偿诉讼，法院判决保险公司在交强险范围内赔付22万元，钢月公司赔偿 双重赔偿很难。全国情况是，发达地区容易，越是工伤保险支付困难的地方，双重赔偿越难。 【侵权和工伤竞合该如何处理?】因用人单位以外的第三人侵权造成职工 ...
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