）已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下 生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。 五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事 ...
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不予受理通知。2003年3月，周某起诉至重庆市北碚区人民法院要求某煤矿落实其工伤待遇。2003年9月1日，重庆市北碚区人民法院作出（2003）碚民初字第603 生活中也存在这样的问题，即用人单位按照相关规定给职工缴纳社会保险，工伤职工与用人单位解除劳动关系和终结工伤保险关系、获取工伤保险待遇后，再次以 ...
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下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。所以不知道用人单位的确切名称，就无法确定追索的对象。对于这一问题，看似简单，但实践中的确存在相当 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人单位 ...
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解释的。该决议第2条明确规定“凡属于法院审判工作中具体应用法律、法令的问题，由最高人民法院进行解释”。可见最高院只能在具体使用法律、法令的时候才有必要 用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除。” 该会议纪要很明确的 ...
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向重庆市璧山县人民法院提起诉讼”。其后，原告提起本案诉讼。审理中，双方就被告属于工伤无异议，对被告2008年、2009年的月平均养老金（即退休工资）分别为 综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》 ...
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支付一次性伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其于2009年进行了职业病鉴定、工伤认定，根据渝人社发（2010）168号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于 ，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知 ...
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月26日，被告向巩义市仲裁委提出劳动争议申诉，要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、营养费等各项待遇。同年 关于原、被告之间的劳动关系应否解除及原告应当支付被告工伤保险待遇的范围和标准、数额认定问题。被告损伤经鉴定构成六级伤残，故其提出解除双方劳动关系 ...
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。之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障 请求，无事实和法律依据，本院依法不予支持。关于被告的各项工伤保险待遇金的金额确认问题。原告对被告的医疗费1240.76元、鉴定费380元，交通费80 ...
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向重庆市璧山县人民法院提起诉讼”。其后，原告提起本案诉讼。审理中，双方就被告属于工伤无异议，对被告2008年、2009年的月平均养老金（即退休工资）分别为 综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》 ...
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已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下 生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议 ...
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