为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 人民政府规定。关联法规：地方政府规章（2）条第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资， ...
//www.110.com/fagui/law_1567.html -了解详情
或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分 工伤职工伤残津贴和生活护理费以及因工死亡职工供养亲属抚恤金按照国家和省规定的标准发放。上述所需资金在资产清算时予以预留，并一次性支付给统筹地区经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-473904.html -了解详情
或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额 工伤职工伤残津贴和生活护理费以及因工死亡职工供养亲属抚恤金按照国家和省规定的标准发放。 上述所需资金在资产清算时予以预留，并一次性支付给统筹地区经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-465615.html -了解详情
书面劳动合同，其中约定鲍先生每月基本工资为1280元。入职2个月后的一天上班期间，鲍先生前往仓库拿记录单，下楼梯时不慎摔伤，后经医院诊断为“右Pilon骨折 支付的工资。 【经验借鉴】 职工发生工伤，在停工留薪期内，公司仍然需要按月向工伤职工发放工资，这里的发放标准既不是基本工资（底薪），也不是原工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-342014.html -了解详情
月平均工资的50%、40%或者30%。五、停工留薪期间工资 按照本人工资福利待遇标准计算，从受伤之日按月发至至评定伤残等级之日止。 停工留薪期一般 时止。本人自愿一次性领取伤残津贴、生活护理费的，可以一次性领取。计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。 （二 ...
//www.110.com/ziliao/article-318589.html -了解详情
作为第四条：“社会保险经办机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计账册等工伤保险工作所需资料，调查和检查缴费单位及其从业人员的参保缴费情况 改为第十三条，修改为：“从业人员因工伤住院治疗期间，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。”十三、将第十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_393435.html -了解详情
经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业 25日至2008年1月24日病假工资差额，原告主张病假期间工资应按2007年10月的工资1,895元（包含加班工资）计算，被告实发1,118元， ...
//www.110.com/panli/panli_11738255.html -了解详情
为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 个月×18个月=20305.50元，伤残津贴应为1128.08元的75％予以按月发放；被告辩称原告受伤系交通事故所致，原告应先提起民事赔偿的辩由不 ...
//www.110.com/panli/panli_202260.html -了解详情
和原告已付的医药费2170元应由社会保险经办机构发放。原告因工受伤，已按照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，故对原告要求被告支付经济补偿金10545. 为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘治 ...
//www.110.com/panli/panli_64039.html -了解详情
处工作。同年7月28日，被告收取了2004年6、7月的全部工资后离厂。同年8月9日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定该 争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付受伤期间工资10610元、一次性残疾补偿金9600元、一次性伤残就业补助金6400元、一次性工伤医疗补助金1600元、住院伙食补助费300元 ...
//www.110.com/panli/panli_30964.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务