职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。?生活不能自理的工伤 单位负责。? 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。?生活护理费按照生活完全不能自理、 ...
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十一条规定享受停工留薪期待遇。停工留薪期的具体规定由省劳动保障行政部门另行制定。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第二十五 向经办机构报告。治疗工伤所需费用符合工伤医疗目录标准的，由工伤保险基金支付。医疗机构治疗工伤超出工伤医疗目录的项目应征得工伤职工或家属的同意，费用由工伤 ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、 ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、 ...
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的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的工资，原告认为应按照每月1500元计算，但 、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》的规定，部分护理的标准为当地平均工资的30%，计算十年合共44912.88元。 ...
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和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构结算。第四十二条工伤职工在外埠医疗机构接受抢救治疗的，脱离危险后应当及时送转 器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、配置结算的具体规定由市劳动保障行政部门制定。第四十九条工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金和伤残津贴待遇，由市劳动保障 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（四）生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 待遇支付手续。（二）工伤职工在工伤认定后，或旧伤复发经市劳动能力鉴定委员会确认需要治疗或符合康复治疗的，在定点医疗服务机构发生的医疗和康复治疗费用 ...
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后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在 有关待遇的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《工伤保险条例》和本办法规定的标准支付。第四十五条 ...
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职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用；不支付工伤职工未经批准在外地的治疗费用。第三十三条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除 用人单位按照以下标准一次性支付待遇：1.原应按月享受的伤残津贴一次性支付至男60周岁、女55周岁，最长为20年。2.原应按月享受的护理费一次性支付至 ...
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，并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的机构证明需要护理的，由企业 ...
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